请问，比如我的公司在A，工作地点在B，我想申请劳动仲裁，是去哪里的劳动仲裁部门申请呢~
按照签订劳动合同中的仲裁部门进行。如果是在A地签订的合同就到A地。
开具个人纳税证明，需要持本人身份证到单位所在地主管税务机关办税大厅，这里的单位为个税实际代扣代缴的公司；
如果你的工资由总公司发放并代扣代缴个税，就只能在B城市开具。
有时候做的越多反而对今后发展不好，领导觉得你没个性，没魄力，连自己权力都不敢去争取，人善被人欺不只是说说而已！
顺其自然自己争取争取不到随你自己心态做，人都不好了谈什么赚钱
那就去吧，也是一次锻炼的好机会。
《我本来在公司A部门的岗位工作,后来因为形势不好被借调到公司B部门的...》
答：按照《劳动法》之规定，在同一个公司的前题下，转岗转部门，如果工作内容相同，工作时间及薪资福利等方面都与之前的岗位或部门相同的话，合同可以不用转或重新签订，但如果有合同内的任何方面变动，当在转岗后的一个月后重新签订劳动合同，而在同一个公司转岗或转部门，不可以有试用期，可以有培训期，...
《我本来在A地方工作,分公司B地方同事有事请假一个月,B地点离我家很远,各 ...》
答：有时候做的越多反而对今后发展不好，领导觉得你没个性，没魄力，连自己权力都不敢去争取，人善被人欺不只是说说而已！
《请问一下我现处在一个在A公司上班,签合同却是B公司,因为A公司要给我调...》
答：回答：建议委托专业律师与公司谈判解决,如果公司不肯赔付赔偿金,由专业律师搜集相关的证据材料后 向法院提起诉讼要求公司赔付赔偿金!本人是专业处理劳动纠纷案件的律师,同时也处理了大量的劳动纠纷的案件,最大限度的保护当事人你的利益,就你的事宜可来电咨询。
《有资深HR么,如果我从分公司A离职跳到分公司B(同企业不同城市)?_百度...》
答：这个是肯定能查到的。因为他是一个总公司不同的分公司，你可以要求或者是申请从公司调到壁公司呀。
《劳动者在A公司工作了五年,后来在A公司设立的B公司工作了叁年后来被B...》
答：根据劳动合同法34条公司合并或者分立的规定，你在AB公司的工龄应该合并计算。因为B公司是A公司设立的，相当于是子公司，现在B公司要解聘，补偿款是8年，每年一个月的工资。
《我本来在A城市工作(保险,档案都在A城市),现在到了B城市工作了,怎么才 ...》
答：两个城市如果都在一个省内，可以由B单位发档案的调档函给A单位，办理档案转移手续，至于社保关系，你可以将A单位发的养老保险手册交给B单位的人力资源管理部门人员，由他们负责转移社保关系，注意，这两项均属于发生在同一个省内的两个城市，跨省的不行 ...
《本人因为应聘A岗位但是领导把我分配到B岗位了,想要辞职,领导问我为什 ...》
答：我觉得你可以态度明确的向领导表示，你应聘的是a工作，不是逼工作，对领导的安排不满意，觉得领导不尊重自己，然后根据领导的解释来做出决定，如果领导的决定是无奈的，只是暂时的，可以接受领导的安排，如果这个安排是固定的，以后不会再改变了，可以辞职，因为趁现在，工作多久？一切都还没有开始，对自己...
《我从集团内a公司调到b公司,辞退应该怎么算》
答：从a公司调到b公司，a公司的工龄是否计算，如果工龄计算的话，辞退时的经济补偿金需要计算。每工作满一年需要赔偿一个月的经济补偿金，经济补偿金的标准按照离职之前十二个月的平均工资计算。
《我在A地工作 并缴纳了五险一金 ,现在准备跳槽到B地的另一家单位 ,这五...》
答：先在B地开始缴纳社保，然后回A地的社保中心，本人拿身份证、离职证明开一份社保转移证明，把证明交到B的社保中心 如果你在离开A地的时候能确定B的具体接收你社保关系的单位，你可以在离开A地时直接去开转移证明
《原来我在A岗位上工作,然后厂里面安排我去B岗位做了半个月,我感觉B岗位...》
答：一个人是不可能身兼数职,并做好每一项工作的,以前是提倡复合型人才,现在不然,目前是提倡专才,要求在某一方面或某一分工上做的出色。老板能让他身兼数职,还是说明他是有一定的能力的,老板未必是想让他走人,...
