我被公司A借调到外公司B工作,A公司领导对我的待遇不薄，现在B公司领导要给我发放补助，我是该要还是不该要~
首先说你拿A公司的工资去B公司工作这是很正常的，如果你被借调，但拿B公司较低的工资是不正常的。
可以接受，借调工作往往都是这样，B公司效益好的话会给补助，这份补助是对你工作的肯定，但这份补助应该不会超过你在A公司的待遇，如果效益不好的公司一般不会给，如果你不放心拿这份补助，你可以侧面问一下你的A公司的领导，因为这涉及两个公司利益及交涉的问题，如果你的领导没有意见，那你完全放心的拿吧，如果会作人的话，先拿出一部分补助给你的领导买些东西，反正钱是额外得的，这样即自己得好，而且讨领导的欢心。一举两得，
一个正常的公司，内部不可以调岗，这个倒是不太正常的，可以这样啊，先跟你的上司建议下，说明你在b部门可能工作更好，更理想，更符合你个人的意愿，还得跟b部门的上司沟通下，看他是否乐意接纳你，或许在你看来b部门的好处还不及a部门，为了避免浪费时间，还是多做些其他方面的准备吧，特别是知识方面的储备，在招聘网站投简历，还是感觉怪怪的。
按照《劳动法》之规定，在同一个公司的前题下，转岗转部门，如果工作内容相同，工作时间及薪资福利等方面都与之前的岗位或部门相同的话，合同可以不用转或重新签订，但如果有合同内的任何方面变动，当在转岗后的一个月后重新签订劳动合同，而在同一个公司转岗或转部门，不可以有试用期，可以有培训期，但只可以是一个月以内（当然也可看你签订多少年的合同了）。你现在如果要求赔偿的话，必须要确认你在B部门的工作内容或方式等与你在A部门所签的劳动合同有明显出入，内容与你实际工作不符，如果有的话，而你在B部门工作也已经超出了一个月，那么你可以找公司索赔，以公司未按签订合同履行，转换部门未与你协商并取得你的同意为由不与之续签合同，并要求公司对违反合同作出相应的赔偿！
希望能帮到你！
按照劳动法规定，劳动合同期满，公司在不低于原劳动合同条件下与你签订劳动合同，你不同意，解除后没有经济补偿金。
《我本来在公司A部门的岗位工作,后来因为形势不好被借调到公司B部门的...》
答：按照《劳动法》之规定，在同一个公司的前题下，转岗转部门，如果工作内容相同，工作时间及薪资福利等方面都与之前的岗位或部门相同的话，合同可以不用转或重新签订，但如果有合同内的任何方面变动，当在转岗后的一个月后重新签订劳动合同，而在同一个公司转岗或转部门，不可以有试用期，可以有培训期，...
《我进厂9个月了,我在A部门上班,突然要把我掉回B部门去工作。B部门很累...》
答：看是否与劳动合同约定的工作岗位相同，如果不同，变更岗位要双方协商同意，否则可以拒绝。如果个人主动辞职无法得到经济补偿，除非有其他法定的情况出现。
《我之前在A公司上班,因为公司不景气就辞职去了B公司。当时B公司还没缴公...》
答：员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人...
《调岗后,我该如何应对新环境?》
答：我个人有经历过从A部门调岗到B部门：岗位薪资福利不变，所负责的工作内容也不变，唯有组织人事关系变动了。原来我在一个小组负责新媒体运营，市场部还有一个完整的新媒体小组，他们分工相对明确，负责的账号之间能够有更多的沟通和联动，领导出于整合公司新媒体资源、便于大家沟通合作的角度考虑，提出要把我...
《...三年后又回到a单位工作,请问是否应该签订无固定期限劳动合同?_百度...》
答：如果用人单位喜欢和你签订无固定期限劳动合同当然可以 否则人家没有法定义务这么做
《为什么有个同事,之前在A公司,离职后入职我们公司,后来从我们公司离职...》
答：这种很可能是去了你们公司待了一段时间又发觉a公司的好，以及你这位同事本身就是不定性的，跟着感觉来，这里工作的不舒服了就跳走。而能跳回曾经离职的公司也是牛，毕竟从老东家刚跑路再回老东家的概率很低的。这里头的尴尬程度可想而知。
《我在A公司工作,期间工伤结束,应公司要求我们部门全部离职到B公司上班...》
答：1.公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。2.工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地...
《我现在正在a公司b岗位实习,然后我又在a公司进行招聘的时候报名了c岗位...》
答：没问题的。实习只是学校安排的任务，你融入社会的一种学习最快的路径，和你的正式工作可以不一致。都是同一个公司，只要你实习的时候表现还行，都会对你的面试加分的。并且，你进了公司这样你相当于与两个部门都有熟人，对以后工作也有帮助。
《为什么面试的时候应聘A职位,到通知入职的时候换了其他职位?_百度...》
答：一就是你原先在底层可能是个部门负责人，如今如果来到新企业，尽管新企业较为等级高，你来到肯定是依照刚来的看待，不容易使你承担整体工作的，那麼你毫无疑问是在管理权限上就降低了，原先手底下很有可能有兵干活儿，归你指引，如今你变成被指引的了。这一也没有什么，心理调节一下，谁使你当时自身一...
《新员工试用期转正工作总结10篇》
答：通过不断的改进,我的个人工作技能得到了很大的提高。在这个岗位两个多月的工作经历,让我能够清晰地看到公司基层员工与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作打下了坚实的基础。 两个多月后,由于公司领导对我能力的肯定和信任,我从A部门调到了b部门。 在接受投诉的过程中,我深深体会到,公司要把A项目从一开始...
