公司领导让我做职责范围以外的事我该怎么办 领导安排你做职责范围以外的事情,你应该怎么做
作者&投稿:笪璧 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
领导安排你做职责范围以外的事情,你应该怎么做?~
再说为什么我搜到这个问题,因为我也遇到了类似的问题,我是在一家不到20人的小公司,当然公司里没闲人,而且每个人都做额外的工作,比如会计还要做简单的采购等等,就在上个月领导也给我安排了额外的工作(当然是不加钱的),一开始我是同意的,因为可以学到些新知识,后来接手才知道,和对方沟通十分麻烦,而且对方对于此项工作的态度和看法和我有较大分歧,在百般忍耐将第一批工作做完后,我和领导急了,并没有按照对方(不是老板,是沟通方)的意思加班,回家后家里给我出了主意,我抱着不行就辞职的态度,把这个工作分出去了一部分(有问题我在群里通知,提醒,但是心里就认为这不是我的职责)就在今天,老板问我为什么要他处理,呵呵,我想问老板你是情商多低?多干活多给钱天经地义,你想不给钱光加活,我已经做到仁至义尽了(毕竟我现在接手着一部分公司其他人都不会的额外工作)
我和你遇到了同一个问题,我比你还更惨。我属于行政人事部的,非得让我做标书,因为我会,就安排我做标书。不知道这是什么逻辑,还有供应的,销售的,弄个什么东西都叫我,我又不是他们部门秘书。我与领导之前也沟通过,他的回答是让他们自己学。现在居然出尔反尔。我的原则是工作认认真真做好,自己占着道理,你不做也没有错,他要找你说,你再与领导沟通。其实你要找借口说你忙,你不会做之类的,是推不了这工作的,我已经试过了。
我认为是领导对你的信任,领导对你的能力是认可的,否则不会把这样的工作给你做。领导给加银子是迟早的事,就等时机了。
你的时间完成不了这份工作么?要么,你推不懂、时间不够不做,要么,趁这个机会巴结一下领导,如果巴结不到,推了也没事,那就推了呗
如果你一无所知的话劝你还是不要做的好,你可以跟领导说明情况,你不会的话他应该不会逼着你做吧
再说为什么我搜到这个问题,因为我也遇到了类似的问题,我是在一家不到20人的小公司,当然公司里没闲人,而且每个人都做额外的工作,比如会计还要做简单的采购等等,就在上个月领导也给我安排了额外的工作(当然是不加钱的),一开始我是同意的,因为可以学到些新知识,后来接手才知道,和对方沟通十分麻烦,而且对方对于此项工作的态度和看法和我有较大分歧,在百般忍耐将第一批工作做完后,我和领导急了,并没有按照对方(不是老板,是沟通方)的意思加班,回家后家里给我出了主意,我抱着不行就辞职的态度,把这个工作分出去了一部分(有问题我在群里通知,提醒,但是心里就认为这不是我的职责)就在今天,老板问我为什么要他处理,呵呵,我想问老板你是情商多低?多干活多给钱天经地义,你想不给钱光加活,我已经做到仁至义尽了(毕竟我现在接手着一部分公司其他人都不会的额外工作)
我和你遇到了同一个问题,我比你还更惨。我属于行政人事部的,非得让我做标书,因为我会,就安排我做标书。不知道这是什么逻辑,还有供应的,销售的,弄个什么东西都叫我,我又不是他们部门秘书。我与领导之前也沟通过,他的回答是让他们自己学。现在居然出尔反尔。我的原则是工作认认真真做好,自己占着道理,你不做也没有错,他要找你说,你再与领导沟通。其实你要找借口说你忙,你不会做之类的,是推不了这工作的,我已经试过了。
我认为是领导对你的信任,领导对你的能力是认可的,否则不会把这样的工作给你做。领导给加银子是迟早的事,就等时机了。
你的时间完成不了这份工作么?要么,你推不懂、时间不够不做,要么,趁这个机会巴结一下领导,如果巴结不到,推了也没事,那就推了呗
如果你一无所知的话劝你还是不要做的好,你可以跟领导说明情况,你不会的话他应该不会逼着你做吧