钟点工到哪里找，「58同城」保姆，做饭，打扫，照顾老人孩子~
公司安排本职工作之外的工作，也就是职责外的工作，我们应该根据自己的需求以及实际情况来考虑。如果你认为是对自己有利的、可以学到新的知识和技能的，当然可以接受，反之拒绝就是了。
思考事情完成后对自己的意义
当公司交给你的工作是你没有接触过的、或者你很希望了解的、对自己目前的岗位发展有帮助的工作时，你可以毫不犹豫地接受。
思考领导的为人
如果给你安排职责外工作的同事，平时为人小气，那么你这次帮助了她，会给她留意一个好印象吗？她以后会对我刮目想看，会在职场上多给我点建议，让我少走一些弯路吗？如果答案是肯定的，那么我们也可以欣然的接受这些职责外的工作。如果答案是否定的，那么，我们就可以委婉拒绝。
所以，当同事把一个职责外的工作安排给我们时，我们内心不要总想：“我是不是又不能准时下班约朋友去浪了”“是不是又得义务加班了”……而是应该要客观判断：这个任务可以提升我们自己的职业技能吗？对我们的职业发展有优势吗？
所以，当公司把职责外的工作交给我们时，我们不要一味地想着自己的个人得失，不要总想着：我又要义务加班了；
反正做不做这些职责外的工作，工资都一样，我为什么要当这个“傻子”；
公司为什么总把这些职责外的工作交给我，而不交给其他同事，是因为我老实，好欺负吗……
我们这时最应该做的是：具体事情具体分析。对于公司安排的职责外工作，我们在回应前，应该先学会辨识工作的意义，先想想：这些职责外的工作涉及的专业知识我都会吗？对我以后的职业发展有作用吗？如果我接下这份职责外的工作，我能学到什么……
《和老板出差,被要求做工作以外的事情,你会拒绝吗?》
答：做本职工作时，要求好不求快，质量始终是第一位的，如果你的本职工作非常轻松，大部分时间都在到处闲逛，老板看到之后会觉得你很闲，他自然会给你加派任务，不养闲人是所有企业的用人理念。心态放好。既然想在该企业工作，忍辱负重是必须的，如果连这种心态都做不到，那说明你的抗压能力差，不适合在...
《领导看我工作太闲了。所以安排了本职工作之外的事,我可以拒绝么》
答：当然可以，但是你需要考虑拒绝以后的后果。给你的建议是：如果工作的确不饱和，安排本职工作以外的事情后，可以要求加薪，但是不要拒绝。
《老板总给安排本职工作以外的事情,我想要求加薪,给点意见》
答：我想发一封加薪申请给老板,如果他同意加薪的话,我就接着做本职外的工作,如果他不同意,那以后他安排工作的时候,我就拒绝。 我主要的意思不是为了加薪,是为了让老板别给我安排那么多本职外的工作,同时也为了让他知道,我并不愿意逆来顺受,安排什么工作都得忍气吞声的做。另外,这个老板根本不会给你加薪或重用你...
《老板总给安排本职工作以外的事情,我想要求加薪,纠结。》
答：让你做本职外工作，这也是好事，不但锻炼你其他方面能力，也能磨练你心志。刚参加的工作的人，一般都沉不住气，也自命不凡，觉得大材小用。但你要知道，在中国，大领导，大企业家，也都是从杂事做起的！！你要先为老板创造价值，然后再提加薪。你要想一想，如果你是老板，你会喜欢什么样的员工！...
《...假如领导安排给你一件超出你能力范围的工作,你该怎么应对?》
答：真正具备完成这类工作的能力；3.还要注意一种特殊情况，这项工作任务非常紧急，但全单位包括我在内，没有人有这方面的经验，当然也就都不具备妥善处理好的把握，事实上，我就是相对合适的人选之一，那么，我也不会回避责任，勇于担当，本着为人民服务的宗旨和对工作负责的态度，加倍的细致和付出，调动...
《请问公司强制要求员工干非本职工作的事,是否违反劳动法?》
答：法律分析如果合同中有约定工作岗位，再让做其他岗位工作，就属于违法，可以向劳动部门进行投诉的。首先非本职工作可以不做，但可能违反公司管理规定，公司也有权解除劳动合同，但可能涉嫌违法解除。即使是本职工作也不能强迫，本职工作以外的工作需征得对方同意，否则有权拒绝，如果与公司协商不成先投诉再...
《面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?》
答：第三：领导恶意欺压 这种情况属于特殊情况，如果真的被领导恶意针对，沟通无效的情况下还是赶紧换一家公司比较好。第四：在工作时间之外，被领导安排与本职工作无关的事 这种情况更为复杂，要根据你和领导的关系，领导本身的性格特诊，还有事件会造成的结果多因素分析。如果是职场新人，多帮领导做一点杂事...
《新人小白,总会被要求做各种非本职工作,我该怎么办?》
答：如果领导想提拔你，很有可能会通过这种事考验你。多承担本职工作以外的工作也有助于提高自己的整体实力。接触的工作越多，不仅能提高自己的工作能力和工作经验，还能接触到公司的核心工作，公司内部各部门的人力也能进行更多的交流与合作。这是今后从事更高职位的积累和床上用品。在老板看来，他做你做的...
《职场如何拒绝不属于你职责的工作?》
答：在职场中，会遇到一些领导或同事委托自己不属于自己职责范围内的工作。如果自己忙碌或者不是特别适合这项工作，硬着头皮去做反而会浪费时间和精力，影响本职工作的开展。因此，如何委婉地拒绝不属于自己职责的工作是很重要的。首先，需要先了解公司的组织架构和自己的工作职责。明确了自己的工作职责和职责范围...
《...同事以后的本职工作,如果你不想把工作分出去,你会怎么处理?》
答：看来你是一个非常喜欢工作的人，领导让你把一部分工资分出去，领导是有他自己的考量，你还是要遵从领导的意愿。
