在生活和工作中，该如何巧妙对待挖苦你的人？ 在实际工作中,你做了一件好事,不但没人理解，反而遭到周围人的...
我觉得对于这些故意刁难你的人，要选择微笑的面对他们。千万不要和他们斗嘴，因为和这种人斗嘴，只会拉低自己的档次，一定要让自己表现的有素质一些。
其实现在职场上确实是有很多这种比较心眼小，或者是内心比较阴暗的人，他们很有可能是嫉妒你的能力，所以才会想要挖苦你。我觉得对于这种人来说，其实不用太过于理睬他们，你只需要把自己该做的事情做好就可以了。
在职场中最忌讳的就是和自己的同事有矛盾，因为老板也是不喜欢同事之间有矛盾的，这样其实是不利于公司的发展的，所以对于这种故意找茬的人来说，你就要敬而远之。千万不要和他们面对面的斗争起来，这样的话只会让那些小人有机可乘。
我觉得不管是老板还是同事，一般都是不会喜欢那种挑拨离间的人的，因为这种人其实他们本身是没有什么真正的实力的，他们的存在只会让公司处于乌烟瘴气之中，所以对于这种人他们迟早会被老板开除的，我们不需要太过于在意。
你需要做的事情就是认真专注的完成自己该做的事情，不需要被他们所影响，在公司的时候所需要维持的一个状态就是少说话多做事，我觉得只要你把自己的事情办好，应该是没有人能够总是鸡蛋里面挑骨头，再会刻意的为难你的
其实越是这种喜欢挖苦别人的人，他们自己其实根本活的并不是很开心，就是因为他们不开心，才会嫉妒别人，他们这种人内心是非常的阴暗的，对于这种人来说，一定要远离他们。
有可能是处理不当。在做好事的时候不能张扬，更要谨慎。
就好像很多成功的人士总把成功归结于“运气好”。没有自身的努力，再好的运气也很难成功，但成功人士还是要把它归结为运气，就是为了避免矛盾和他人妒忌。做好事也是如此，首先不要让被帮助人感到你在施舍，其次不要让周围人感到你在炫耀或逞能。做完了好事还要谦虚的表示，自己的灵感或动机是来自他人的提醒或帮助。
总之为人处世是要慢慢学的，要外圆内刚，善于团结一切可以团结的人，平时尽量避免讽刺和挖苦别人，学会雪中送炭。日子久了，人际关系会越来越好。
对待挖苦你的人，最好不要忍一忍，这是息事宁人的做法，对于爱挖苦的人，最好的方式就是有力的回击，这才是挽救你自尊自信最好的做法。
因为爱挖苦别人的人并不懂得尊重他人，所以当你回击的时候也是给对方一个教训，告诉对方，你是咎由自取。
当然回击的时候，可以讲究些方法与谋略，最好是机智幽默的回答，这样才可以显出你的智慧。
和大家分享下周恩来主席的故事，美国代表团访华时，曾有一名官员当着周总理的面说：“中国人很喜欢低着头走路，而我们美国人却总是抬着头走路。”此语一出，话惊四座。周总理不慌不忙，脸带微笑地说：“这并不奇怪。因为我们中国人喜欢走上坡路，而你们美国人喜欢走下坡路。”
趁早创始人王潇也曾讲述过自己读书的时候，经常被人挖苦个子矮，后来他的父亲告诉她，你可以去告诉那些女生，个子矮没关系，要比拼最后到时考试谁成绩最好，王潇后来讲述自己这样做的时候，她们班那群喜欢嘲笑女生一下子呆了，或许这种回击是击中他的软肋。
我是唐若，国家二级心理咨询师，微信公众号：女性心学成长笔记，愿和你一起共同成长。
