如果你被老板批评，是会离职还是忍气吞声继续干？ 如果你们上班被老板骂。你们会忍着还是，辞职？
在工作当中如果你被老板针对指责的时候，你不应该选择辞职，因为他是老板，你是打工的，每个老板都希望自己的员工变得更好，如果老板看你不顺眼的话，肯定会辞退你，而不是把你继续留在公司当中，所以说你不应该辞职。
每个人在成长的过程中都会拥有属于自己的工作，每个人都希望在职场的范围中能够开心快乐，但是在跟老板相处的时候也有着很多难题。有的人因为工作不好从而被老板指责针对，如果你的工作特别好的话，老板也不会这样子，对你每个老板都希望自己的员工业绩能够特别的好。所以说当老板针对你的时候，你应该反省自己到底是哪里做的不好，只有这个样子，你才会得到老板的赏识，如果你选择辞职的话，你在以后的工作当中也不会长久。
其实每个人都渴望的自己能够得到老板的赏识，但是你想得到老板的赏识，必须拥有实力，如果你没有实力的话，老板肯定不会喜欢你的。如果老板是故意叼难你，那么老板就不会留你这样子的人在公司里面，所以说老板并不是故意的针对你，就是因为你的某一些方面做的不好，老板才会这样子对你，老板也是人，老板也是需要业绩的，每个老板都希望自己的员工能够特别的优秀。
所以说当老板在工作中指责你的时候，你不应该选择辞职，而是改变自己，即便你辞职了去下一个公司，你还会受到这样子的待遇。所以说一个人必须意识到自己的不足，只有这样你才会得到更多人的喜欢，如果你选择辞职，你的人生注定不会变得很精彩。
所以说工作中被老板针对的时候，我们不应该选择辞职，而是选择努力提升自己的实力。
这要具体问题具体分析，要看为了什么事，老板骂的什么内容，为什么骂，骂得在理不在理，还要看你辞职了有没有更好的去处等等。如果老板骂得是有道理的，就忍一忍吧；如果你还没有更好的去处，也请忍一忍吧；如果你很牛，你不在乎当前的工作，你想辞职尽管辞职。实际工作中，是有些老板不情面、不分场合，一有不如意、一有不顺眼，就会对员工劈头盖脸地骂一通，现在这社会，在别人的屋檐下生活、端人家饭碗，能有什么办法呢？只有听人家的话！当然这不是说没有底线，涉及污辱你人格、严重损害你的权益、违反国家法律的事，你该抗争的还是要抗争。但同时，就从个人修养的锤炼来看，对于老板的骂声，在冷静时我们自己也要检讨，看自身是不是的确存在问题，是不是工作做得不够好，工作的标准不够高，只有以高标准严要求，才能使自己的能力有大的和快的提升；只有善于自我检讨，善于总结反思，把别人的评价和看法当镜子，我们才能不断超越自己。闻过则喜，善于从正面去聆听逆耳忠言是人生一大境界。如果你能泰然地忍受老板的骂声，那就说明你的肚量大了、境界高了。
被老板批评有分两种情况，第一，他故意找茬。对你不满已经很久了，想借口炒你鱿鱼，让你主动提出辞职。第二种老板真的只是用严厉的语气只说你哪里错误了，需要你加以改正。看有你的批评还是没有你的批评，如果是没有理由的批评、甚至是谩骂，那么肯定是要离职的 。如果是有理由的批评，是为了让你更好的工作进步 ，那么就接受批评改变自己 。
如果就是你做错了，那批评就要虚心接受，如果不是你的问题，事后可以跟领导解释，没必要离职，因为每个人都会经历这些在工作上的摩擦。
如果我被老板批评的话我觉得还是会。看问题的所在如果是自己的原因我们还是需要调整的。然后。认真地端正自己的工作态度如果是老板无中生有或者是实在是特别的。挑剔我觉得就可以选择离职了，毕竟忍气吞声也不是办法。
你好很高兴为您解答问题，你目前的问题是你被老板批评了，你不知道怎么办？其实对于这个问题就要看你自己是怎么想的，是你工作不好，还是你业务能力不行，老板才批评你，你对这家公司的认可怎么样，待遇怎么样，如果你感觉一切还好，那么就忍一忍，毕竟咋是为老板打工，下次注意就行了，如果你感觉在这个单位工作很累，而且总是受到老板的批评那么你就可以选择离职，选择一家自己喜欢的的公司，在外边都不容易，不管挣钱多少，只要心情好，做什么都有劲。这是我个人的一点看法，希望能帮到你。
