我在手机店工作3年后想自己发展老板不让辞职怎么办~
新劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这就说明个人提出辞职不需要任何理由，只要你不想做了，就可以提前30天（试用期3天）打个书面报告向公司通报你要辞职，然后等30天后就可以离职了，批准只是公司内部的办理离职的手续而已，并不是法定流程，批捕批准都无所谓。公司没有权利不让你走，否则就是违法行为，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（免费的）起诉公司要求解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者有取得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第五条规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”根据上述法律规定，您自到手机店工作之日起双方建立了劳动关系，手机店应当根据您的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资，不得以没有经验为由拒绝支付工资。手机店拒绝支付工资的，您可以向劳动监察大队投诉。律师需要提醒您的是您在试用期内解除劳动合同的，应当提前三天告知用人单位。以上建议供您参考。
正常情况下，你可以提前一个月书面通知辞职，但如果没有给你缴纳社保、加班没有支付加班费等。你可以马上接触合同，并且要求老板支付经济补偿金。经济补偿金的支付是满一年支付一个月的工资。满半年不满一年按一个月的支付，不满半年的按半个月支付。
如果没有签订劳动合同的话，从用工之日起第二个月可以要求老板支付双倍工资。
你可以到用人单位所在地的劳动行政部门申诉。或者在用人单位所在地劳动仲裁部门提出仲裁。。仲裁是免费的，一般在受理之日起45日内就有结果了。至迟不超过60日。
依照劳动合同法，你老板的行为是不合法的。
你可以向当地的劳动监察反映，他们会帮你的。
提前半个月写辞职申请。不然就丢半个月工资，直接走了。
《我想辞职,但是公司不肯放人,理由不够充分,谁帮我想些好的办法,谢谢》
答：这个不需要什么充分理由，按照劳动法来说，只要你提交辞职申请的书面形式，那按照劳动法一个月以后你就可以走了，公司也没有任何理由来扣你的钱，到时候如果公司以各种理由扣你钱，你是可以去劳动局投诉他的
《你好,我要离职,老板不让走,还压20天工资,怎么办?》
答：不可以，必须办理离职手续，才能维护自己合法权益。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
《在无任何能证明自己在这个工厂上班,老板不让辞职应怎么操作?》
答：1，工作服，工作证，打卡记录，工作成果，与领导沟通的文字信息、录音，报销凭证，工资支付凭证，任何在公司工作过的痕迹，都能够证明与用人单位存在劳动关系。2，先想办法把证据收集齐全，然后用EMS将离职通知书快递到用人单位，内容写本人根据劳动合同法第38条通知用人单位解除劳动关系，拍照留下证据后寄出...
《如果我再去公司,老板就要报警,又不批我辞工,我该怎么办》
答：如果你认为自己通过劳动部门能解决这件事，你就去劳动部门投诉，但一定要有证据，如果你不在乎那点工资或者押金，你大可不要去受那个气，直接走人，并且走的时候可以给你老板好好上一课！！总之离开是必定的！这两个选择，你自己衡量 ！ 还有我告诉你，我的亲身经验就是做人要谦和，但绝对不是软弱！
《打完离职老板不让走 我强制走违法吗》
答：打完离职老板不让走，劳动者强制走不违法。离职时需要准备的材料如下：1、辞职信：正式向公司提出辞职申请的书面文件，应详细说明辞职原因和辞职日期等信息；2、公司离职申请表：公司通常会提供一份离职申请表，需要填写个人信息、离职原因、离职日期等信息；3、工作交接清单：将自己负责的工作内容、工作进度...
《你好!我在手机店里上班的、辞职老板说需要一个月才可以走、但没过几...》
答：向当地劳动保障局打个电话投诉就行了，什么年代了还克扣劳动人民的血汗！一准的
《公司超时加班,我受了想辞职。不让辞怎么办法。》
答：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
《工作两年了,不想干了,想辞职,辞职的时候他要是不辞职给我怎么办?》
答：久而久之，企业就误认为员工提出辞职必须得经过企业的同意批准，否则就不能辞职。~如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~~手机提问者在客户端右上角评价点【满意】即可~~你的采纳是我前进的动力~~如还有新的问题，请另外向我求助，答题不易，敬请谅解~O(∩_∩)O，记得好评和采纳...
《在一个手机店做了两个月,压一个月的工资,不想做了,关建人家要求做满六...》
答：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法...
《你们说我该不该辞职该?我在一家手机店做营业员,一月1500加提成,(具体...》
答：妈蛋，明显就是坑人，果断走，不然会一坑再坑，不要怕，习惯就好，
