手机店营业员，底薪1200+提成。包吃住，我该不该去~
如果你没有业绩的话一个月只能拿1200，每天平均下来只有40元，你想过没有，一旦你选了这个工作就必须要做到业绩，否则你就无法立足。如果你有这个把握就去历练历练也是好的，如果你不能胜任还是找个比较稳定点的工作踏实些。
采纳了吧！
如果规定不能玩儿手机，这个绝对不能委婉，应该严厉禁止！
妈蛋，明显就是坑人，果断走，不然会一坑再坑，不要怕，习惯就好，
他不拿你当店员，充其量就是打杂的…
不怕，可以先找个，找到立刻辞
去大商场，待遇高。提成有。就是要求高点。
树挪死，人挪活。
《...在一个店好无聊心总是慌慌的,你们说我该不该辞职如题 谢谢了_百度...》
答：我不知你从事的是一个什么样的工作，为什么会是一个人呢？如果是这样那这个店要么很小，要么就是生意清淡，这样你就很清闲，每天无事可做，自然就变得无聊，要想改变现状，一个是你说的辞职，一个是你可以找一些事情来做，让自己的生活多彩一点。如果你的年龄还小那么你何不利用这样的工作环境来学习...
《想问一下大家我该离职吗?主要是受不了直接领导,欺善怕恶,阳奉阴违...》
答：第二种情况，你已经办理了转正手续 ，属于是正式员工，当用人单位收到你提出的辞职通知后，用人单位通常会有以下几种反应：一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障...
《...真心不想上了,可我姐又不让,我该不该辞职再去》
答：先找到适合自己的工作再辞职吧
《我到底该不该辞职》
答：不应该辞职。分手后感情及心态还没调整过来，由于目前才工作一年，正是为以后的工作方向打基础的时候，有房贷在身，每个月都有一笔不小的固定支出，如果没有固定的收入以后会更加困难。一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发展想往上升趋势发展，那么一般要在一个单位里...
《在一家工作干了3年得不到肯定又不舍得该不该离职?》
答：谁家工作干了三年得不到肯定又不舍得，该不该离职，我觉得不应该离职，不舍得就不要离，因为毕竟自己啊，工作了三年也是有感情的了。
《该不该辞职,哎,跳槽太多了,不敢辞职了现在》
答：我10多年的职场生涯的经验告诉我，一定要遵从内心的真实想法，不要委屈了自己，其实工作不喜欢干得不开心，不合适自己，就不要干了，真的没有什么的，重新再找一份就行，简单点别想太多了，现在的企业很多老板都是这样的，不要轻易的相信老板和人力资源主管说的话，那就是忽悠你的话，你记住了，一...
《婆婆和老公希望我辞职,在家全职看孩子,我该怎么抉择?》
答：现在有很多家庭都出现了全职太太，女人在家里照顾家庭照看孩子，所以说，如果婆婆和老公对你提出这种要求还是有原因的。但是面对这种问题的时候，这毕竟不是一个人的问题，所以需要我们自己来做判断，我们已经是一个成年人了，所以一定要做出自己的选择。首先我们应该想到这是老公和婆婆对我提的要求，这对于...
《我该不该辞职》
答：希望题主能理智的看待工作和家庭两者之间的关系，如果是工作那么请遵守规章制度，即便是熟人也应在工作前明确工作内容和指责，不知道你是否签了合同，如果没有那么辞职前请提前一个月通知他们，毕竟突然辞职会影响别人的工作，可能没有办法突然招聘到人，关于生活，题主因为生二胎的问题涉及到时间和待遇两个...
《到底该不该辞职?》
答：坚持把债务还清再走还是比较好的，无债一身轻，既然已经坚持这么久了就不要差一个月时间，我是这么认为的
