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论述题:在工作中如果觉得你上司工作安排不合理,你会怎么办? 当你领导给你安排工作不合理时你会怎么做?

作者&投稿:逮显 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你的上级安排你工作当中的事,你认为不合理,你会怎么做快告诉我谢谢~

1.跟他沟通,用一种你认为他能接受的方式,看他是否会改变主意;
2.别废话,照做;
3.上面有人说按自己的想法去做,拿出漂亮的答案让上司信服。这个主意太馊了,千万不能用,你做砸了,你就死定了,不仅他会骂你,同事们也会笑话你,你在上司面前就再也抬不起头来了;你做成了,那你也完了,你敢私自做主,还想把你的上司比下去,让你的上司在众多人面前出丑,那不是找死嘛,你想想你还能在这混得下去吗?42码的脚,你天天得穿39码的鞋.


我会把我个人的想法先说出来!同时说明为什么这样想的原因!再与上司的安排做比较!自己能讲出相比较之后的结果!或者是自己的思维能力和眼光受限,也有可能!如果你提的建议是好的!我相信你的上司也会采纳你的才对!主要是看你自己能否大方去面对!

先让一步,按指示工作,到自己决定的时候让他后悔。

《论述题:在工作中如果觉得你上司工作安排不合理,你会怎么办?》
答:我会把我个人的想法先说出来!同时说明为什么这样想的原因!再与上司的安排做比较!自己能讲出相比较之后的结果!或者是自己的思维能力和眼光受限,也有可能!如果你提的建议是好的!我相信你的上司也会采纳你的才对!主要是看你自己能否大方去面对!

《如果上司总是在工作中为难你怎么办》
答:如果你感觉上司在工作中刁难你,那么建议你采取以下措施:1. 保持冷静和专业。无论上司说什么或做什么,你都要保持冷静和专业,并在可接受的范围内回应上司的问题。不要争辩或表现出情绪,并持续执行自己的工作。2. 找到问题的根源。努力理解问题所在,并考虑如何更好地满足上司的期望。有时,上司的刁难...

《在酒店工作中,你认为上级下达的指令时错误的怎么办》
答:如果上级下达的指令明显错误,但是构成损失的很小,你可以执行,或灵活化解;如果构成的损失比较大,就过会再诚恳反映情况,说做的过程中发现了情况。无论什么情况,你当场就反对,肯定会激怒上司。如果你不知道这指令会造成什么样的后果,也要从上级的角度分析,有思想的执行,尽力在过程中纠偏。如果结果...

《公务员面试问题:在工作中遇到不喜欢的上司怎么办》
答:沟通是个好办法,但通常下级跟上级很难达成共识,因为地位不同。要么继续工作、容忍你的上司,要么离开。衡量一下这份工作对你的重要性,世上事难两全,你必须做出抉择。希望你能考虑清楚,做出正确的选择,祝你顺利。

《你认为在工作中如何赢得上司的信任和同事的尊重》
答:他对你工作中的困难难度、出现的频率、专业素养以及你积极主动解决问题的态度和技巧,就就有了比较好的认识。 四、在工作桌上贴与工作相关的条款 在自己的工作桌上,少放私人物品,而在工作台隔板上贴上一些工作相关的条款呀,流程呀以及最近领导重点指出的一些优先事情,如果是领导的一些重点指示,而且还是用邮件发的,...

《在工作中总是被上司刁难怎么办?》
答:如果你在工作中被上司刁难,可以考虑以下应对策略:1. 保持冷静:遇到挑战或批评时保持冷静,不要争吵或表现得过于情绪化,试图与上司进行有建设性的对话。2. 明确并克服问题:要充分倾听上司的反馈,并在沟通过程中提出已经采取或正在考虑采取的具体行动,以解决上司指出的问题和难点。3. 沟通问题:如果...

《你在工作中与你的上司意见不一致时怎么处理?》
答:与上司相处的礼仪,是一种学问和艺术。无论你与你的上司私下是多好的朋友,在工作场合说话和办事都要把握分寸,随时把他当做上司对待,保持他的权威感。在办公室如何与上级主管相处,最重要的就是一定要“尊重主管”,还要记住“体谅主管”。不管人前人后,...

《2018省公务员面试问题:工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?》
答:②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导...

《你在工作中如何处理与同事,上级何关系》
答:三、在工作中,一定要注意处理好领导与同事的关系,应注意如下几点: 1、尊重领导 在马斯洛的人的需要层次理论中,得到尊重的需要排在了较高的层次上(马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高。它们是:生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要) ,任何人都需要得到尊重,领导更是需要得到尊...

《若你在工作中与你的直接上级发生矛盾你会怎么处理?》
答:你可以选择合适的机会和方式提出你的想法和顾虑,也可以先接受上司的决定,在执行的过程中,经过一段时间后提出你的想法和建议。4.评估和控制风险,决定说还是不说 当你提出反对意见的时候,并不是所有的上司会认真听取并考虑你的想法,有的上司会感到不悦,认为你这是在和他唱对台戏,是不尊重他的...

   

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