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在职场中拉帮结派是很常见的现象，有许多人为了共同的利益相互结合在一起，形成了他们自己的小团体，这种现象是不可避免的，你想如何化解职场中同事们拉帮结派的行为？态度上对拉帮结派保持高度警惕和适度距离，不支持、不热情、不积极。这对刚入职的新人、对职场情况不清楚的人尤其重要。一着不慎就无谓地陷入复杂的人际纷争，遭受猜忌、怀疑、排挤和打击。
职场站队是职场拉帮结派的代名词，为了获取职场最大的利益，于是结合成为一个派系，和另外的一个职场派系作对抗，这种职场潜规则在任何一个职场中都是存在的，无论是职场、官场、商场拉帮结派都是存在的。你作为公司的一员，不知道该如何面对这样突如其来的动荡局面，可能是因为你进入职场时间较短，或者是个人性格比较内向，不太擅长处理人际关系。从你的描述可以看出你对这个新来的领导并不是十分认可。
对于那些拉帮结伙搞帮派的人，所说的话，只管听着，他说他不好，她说她烦人，总之对方一定会玩命的诋毁对方。面对这些话，你不用在意，更不要参与或打听，只管听着就好了，也不用替谁抱不平或者反感谁。最终这些私小的利益小团体，会逐步的扩大起来，最终形成和领导相抗衡的能量，面对危机，下层的团体，自然是想拉帮结派带走利益，而上层想削员收缩保实实力，于是下层利用危机去闹事，内斗。
无论局面如何变化，工作总要继续推进下去的。根据日常工作安排和需要，处理好自己手头的工作，跟随领导的步伐，做好工作分工和配合，尽可能保持日常工作的正常运转。
我觉得对于同事之间的拉帮结派行为，最好还是不要理会，也不要轻易加入哪一派，就做好自己的事情就可以了。
我觉得无论你怎么选择，一定要去加入他们其中的某一派。因为中立的人是比较吃亏的。
你就做好自己，千万不要去加入什么帮派。到时候人家吵起架来也不会弄到你的头上。
《职场新人如何处理好同事关系?》
答：同事之间的关系和校园朋友关系有着本质区别。所以，一定要明确一个观点，即尽可能的“对事不对人”，并且把工作和生活分开看待。无论是同事，还是工作上接触到的人，都需要保持适当的距离。二：懂得拒绝 做好自己的本职工作，不必过于委曲求全。刚刚初来乍到，好不容易的得到一份工作的职场小白，往往...
《新人如何在职场和同事相处》
答：新人如何在职场和同事相处 职场沟通是一门艺术，是一门很有技巧的学问，把握好尺度，会对职场生涯增色不少，也能帮助你走出职场生涯的困境。初入职场，与同事的沟通极其重要。今天我们就来看看职场新人如何与同事相处。1 了解你的同事 (1)了解对方的工作：对方的工作职责--能提供怎样的帮助;对方的工作...
《职场新人如何与同事处理好关系?》
答：但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点在职场，做人是不...
《身为职场新人,该如何与同事相处?》
答：对于职场中的新人来说，其实都有遇到过类似的情况。但是我们也应该调整好自己的心态，并且乐观的去看待职场，这样才能够更好的去与自己的同事相处。因此，我有以下几点看法想要与大家分享：一、学会互帮互助。对于同事之间来说，本来就应该互帮互助，这样才能够更好的拉近同事之间的距离。虽然彼此在不熟悉的...
《如何与同事的相处》
答：所以我们要学会给自己勇气,让自己和别人站在同一条水平线上。这样,你会发现离成功在越来越近。 如何与同事的相处 篇2 一、职场上如何与同事 新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门...
《新公司如何和同事打好关系呢?》
答：1、新入职怎样和同事相处呢。1.1、不要不懂装懂 这是很多职场新人的禁忌,不少人以为自己刚到新环境,如果对于新事物说不懂,会招人白眼或者排斥,其实不然。相反,如果你勤于发问,对于不清楚不懂之事可以先思考后发问,这会给周围同事一个好印象。1.2、午间不要自己一个人吃饭 不要单独自己用餐,...
《刚进入职场该如何和同事进行相处?》
答：在我们刚进入职场，到了一个陌生的环境的时候，内心总是充满了忐忑，我们害怕自己不能够和同事有好的相处，所以自己就会体现出非常殷勤的样子，想要和同事打好关系，赶快的融入这个大群体，其实这种想法是没有错的，但是在与同事相处的同时，一定要掌握好方法。一：不要做老好人。很多的新人都会这样，为了...
《刚入职场,面对职场里的勾心斗角,如何做到独善其身呢?》
答：守住自己的做人底线才是最要紧的，职场同事是合作伙伴不是对手，良好的同事关系会让自己在职场更轻松，正当的竞争可以有，私下里的龌龊绝对会使所有人远离。对于同事间的勾心斗角，不参与不过问，工作才是重点，没必要站队为自己招惹麻烦，与其浪费精力做没意义的事，不如将自己的实力提升了，不给别人...
《在职场中,该以怎样合理的心态面对同事间的竞争?》
答：我们应当知道，有竞争，就会有成功者和失败者。对成功者来说，当然是心情舒畅、满面春风、兴高采烈，他们付出的努力和辛勤劳动有了回报。对于失败者来说，关键是正确对待失败，不要从此就灰心丧气，愁容满面，抬不起头来，要有不甘落后的职场心理，总结教训，勇往直前。二 对自己要有一个客观的恰如其...
《职场新人应该如何应对同事之间的排挤呢?》
答：5. 提高自己的能力和素质：在职场中，能力和素质是最重要的，只有通过不断学习和提高自己的能力和素质，才能在职场中立于不败之地。总之，职场新人被欺负时，可以通过直接表达自己的意见和立场、寻求上级或同事的帮助、学会拒绝和说“不”、学会沟通和协商、提高自己的能力和素质等方法来反抗。但是要注意...
