职场新人如何与同事处理好关系？
作者&投稿：箕质 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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一、主动向同事表示友好在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。二、及时消除与同事的误会和矛盾同事之间，同处一个屋檐下，大家都待在一个地方，为的是一个公司工作，有误会、有矛盾都是正常的，但只要没有发展到不可解决的地步，就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系，但并非你死我活的敌人，误会和矛盾会有，但却不会是解不开的死结。所谓冤家宜解不宜结，与同事有了误会和矛盾后，你应该主动一点，调整好自己的情绪，并表现出友善和诚恳的态度，如此，同事如果不是不可理喻之人，一般也就会是你让他一尺，他让你一丈了。三、善于收敛和隐藏自己在职场，想要出人头地、飞黄腾达，的确需要表现出自己的能力，让上司和领导看到你的优秀，不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点在职场，做人是不能太老实的，不能什么事情都大包大揽，即便是想与同事处理好关系，也不能不懂拒绝，尤其是面对同事的不合理要求。不过，没有人喜欢被人拒绝，拒绝太过生硬，只会招致同事的抱怨，甚至是记恨。所以，拒绝同事的不合理要求时，态度上要委婉一点，要多一些弹性，还要有一些关怀和建议。
大概是几个月前，公司一个人很nice的HR姐姐，自杀了。
具体如何自杀我不想描述，总之是让人唏嘘的方式。姐姐三十多点，没结婚没男票，工作扎实为人很好，属于HR里面少见的不仅为头头干活还为下属操心的那一群。
而且是她招我进去的，所以，更为唏嘘。
但就是这样一个很nice的姐姐自杀，在公司除了被大家当成茶余饭后的八卦甚至笑料，几乎很少听到有人同情她，没有人想着如何悼念她或者怎样安慰一下她年迈的爸妈。甚至有人说，她是不是因为三十大几没结婚，就怎么怎么…………反正不好听的那种。
只听说她的爸妈到公司来，哭得不省人事。
初入职场一年，在那之后我断了尝试和同事成为朋友的念头。
职场新人如何与同事处理好关系，可以从以下几个方面入手：
尊重他人：尊重他人是建立良好关系的基础，在工作中要对同事、上司、客户等表示尊重。
学会倾听：要学会倾听他人的想法和意见，以便了解他们的需求和顾虑，也可以提高他们对你的好感。
关注他人：关注他人的工作和生活，与他们交流，建立信任关系。
保持适当的距离：不要过于粘着同事，也不要冷漠对待他们，要保持适当的距离，保持工作和生活的平衡。
公平对待：要公平对待同事，不可因为个人原因或偏见对待他们。
共同进步：与同事共同进步，提供帮助和支持，为团队的共同目标而努力。
积极沟通：积极沟通，在工作中主动寻求同事的意见，并及时解决问题。
简单来说，多听多做少说话，要与老员工投其所好，当你学会对别人说好听的，你可以征服50%的人，如果你说些好听的再投其所好送些小礼物比如小吃等，你可以征服80%的人。
大概是几个月前，公司一个人很nice的HR姐姐，自杀了。
具体如何自杀我不想描述，总之是让人唏嘘的方式。姐姐三十多点，没结婚没男票，工作扎实为人很好，属于HR里面少见的不仅为头头干活还为下属操心的那一群。
而且是她招我进去的，所以，更为唏嘘。
但就是这样一个很nice的姐姐自杀，在公司除了被大家当成茶余饭后的八卦甚至笑料，几乎很少听到有人同情她，没有人想着如何悼念她或者怎样安慰一下她年迈的爸妈。甚至有人说，她是不是因为三十大几没结婚，就怎么怎么…………反正不好听的那种。
只听说她的爸妈到公司来，哭得不省人事。
初入职场一年，在那之后我断了尝试和同事成为朋友的念头。
