在工厂怎么预防小人,遇到小人怎么办
作者&投稿：包竹 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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【1】确保自己行为端正。这是避免小人的根本，如果你自身行为不端，不注重言行举止，存在各种问题和缺点，小人们就可能利用这些弱点来实现他们的目的。别忘了，职场是一个利益场，你错误的善良，到了小人那里可能就变成了错误的邪恶。因此，保持自身行为正直，是避免小人的最有力的方法。
【2】不要期望职场中有知己。在职场中，不要幻想与同事或领导成为知己。同事只是在一起工作的人，工作时间内不要涉及私人生活，大家只是一种工作关系，没有其他。因为你与谁走近，或与谁疏远，都可能成为小人利用的素材。记住，职场中没有知己。
【3】定期向领导汇报。小人常会利用你的工作失误或弱点在领导面前告状，或者在晋升机会来临时，列出一些你不符合竞争条件的理由。因此，你必须定期向领导汇报工作和个人发展情况，让谣言不攻自破。保持这个习惯可以让小人在这方面很难做文章。需要注意的是，在汇报时，一定要诚实地向领导说明一些问题。
【4】勇敢面对恶意行为。对于那些嚣张的小人，我们不要害怕。相信社会的正义最终会战胜邪恶。对于那些公开与你为敌的小人，要勇敢地直面他们，大胆地说不。仔细思考，你会发现这些小人其实比你更心虚。你害怕什么呢？
【5】以君子之心对待他人。在没有确凿证据之前，不要认为同事对你有敌意。对所有人都要以君子之心相待，避免用小人的心思去推测君子。
【6】勇敢揭露不正当行为。对于那些行为过分的小人，要勇敢地揭露他们的行为，让他们暴露在公众面前。当他们被曝光时，他们也就会对你产生敬畏。
作者：吕本现，点跃在线创始人兼CEO
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原创声明：本文系作者原创作品，未经授权不得转载和抄袭使用，谢谢。
【2】不要期望职场中有知己。在职场中，不要幻想与同事或领导成为知己。同事只是在一起工作的人，工作时间内不要涉及私人生活，大家只是一种工作关系，没有其他。因为你与谁走近，或与谁疏远，都可能成为小人利用的素材。记住，职场中没有知己。
【3】定期向领导汇报。小人常会利用你的工作失误或弱点在领导面前告状，或者在晋升机会来临时，列出一些你不符合竞争条件的理由。因此，你必须定期向领导汇报工作和个人发展情况，让谣言不攻自破。保持这个习惯可以让小人在这方面很难做文章。需要注意的是，在汇报时，一定要诚实地向领导说明一些问题。
【4】勇敢面对恶意行为。对于那些嚣张的小人，我们不要害怕。相信社会的正义最终会战胜邪恶。对于那些公开与你为敌的小人，要勇敢地直面他们，大胆地说不。仔细思考，你会发现这些小人其实比你更心虚。你害怕什么呢？
【5】以君子之心对待他人。在没有确凿证据之前，不要认为同事对你有敌意。对所有人都要以君子之心相待，避免用小人的心思去推测君子。
【6】勇敢揭露不正当行为。对于那些行为过分的小人，要勇敢地揭露他们的行为，让他们暴露在公众面前。当他们被曝光时，他们也就会对你产生敬畏。
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