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个人认为，如果在自己的职场发展中经常遇到了所谓的“能者多劳”的话术，想要达到让自己多付出，多奉献的目的，这种情况下并不应该急于回怼过去，而是要看说这话的人是什么身份，他说这话的目的到底是为了什么。
如果说说这话的人是自己的上司，显然说明自己的上司认为自己的工作状态还是无法达到让他满意的程度，希望自己在工作岗位上多付出，多奉献，或者是自己在工作中表现的过于突出，以至于形成了他对于自己的依赖，对于他来说，也找不到能够替代你的人，所以说每当在工作中遇到了一些棘手的问题，总是推给你，当你抱怨的时候，他就总拿出能者多劳这句话来堵你的嘴。但是你如果直接回怼过去的话，必然会和自己的上司产生矛盾，这对于你今后的职场发展是不利的，个人认为可以通过私下的沟通和交流，委婉的表达一下自己内心的想法，希望能够得到自己上司的理解，或者是让他能够在基本的工资待遇上给予你一定的补偿，换取你的心理平衡。
但是如果说这话的人是你的同事，那么毫无疑问说明你的同事是属于那种比较自私，在工作中比较懒惰的人，他总是拿“能者多劳”这样的话语将本该是属于自己的活推给别人。那么在这种情况下，对于你的同事进行的回怼，自然也就不需要考虑留有情面了，因为你越顾及面子，你的同时往往就越会变本加厉的，你可以直接回怼对方：“既然是能者多劳，那么也是能者多得的，你的工作我给你做，你的工资也要分一部分给我！”这样他就不好再说什么了，以后也不敢再将自己的工作随意的甩锅给你。
很多时候，我们在职场中往往顾及面子因素，对于同事的一些求助总是有求必应的，但是一些同事确实总是抓住我们碍于面子的心理，拿能者多劳这句话来尽可能的让自己利益最大化，把本该属于自己的活都推给了别人，对于这样的同事，我们一定要坚持自己的原则，不要给对方占自己便宜的机会。
《一不合的同事在坐位指桑骂槐的骂我,是你们会怼回去,还是忍?》
答：人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人...
《同事对了我我应该怼回去吗?》
答：这样的情况下，你就应该怼回去。不是有那么一句话叫做人不犯我，我不犯人人要犯我，我不饶人吗？不管怎么说？只要你没有做错事情。但是。被你的同事劈头盖脸的对了，你就应该怼回去。如果是因为你个人操作上的失误。导致公司遭受损失。同时，你带来的损失是不可逆的。是无法挽回的。在这样的情况下...
《在职场中经常遇到同事发脾气,该不该回怼?》
答：为了避免这种情况的发生，所以我们可以有选择性的回怼对方，让对方知道我们也是有脾性的，也不是好惹的。第二：对人可以大度，但对事一定要有对与错的分界线。同事发脾气，可能说话就会不管不顾，如果我们一直隐忍下去的话，很有可能会让原本也愿意讲理的同事最后会变得蛮不讲理。索性我们还不如一开始...
《职场中怼人该怼吗?》
答：看为什么事儿了。无关紧要的事儿，不出大格的事儿，无所谓啊，一笑而过，不接岔就是了。可是，事关重大，涉及到自身利益，特别是有许多同事，或领导在场，就不能听之任之，应该坚决怼回去。怼回去，要有理有据，层次清晰，有事实，就事论事，无所畏惧。假如，引起冲突，甚至动了手，也不能退缩...
《同事在工作群发脾气,我该不该回怼?》
答：同事在工作群内发脾气，我用不用怼回去？动不动就回怼，只会让局面越来越糟，让最终的结果越来越孬。所以除非同事发脾气针对的不是工作，而是很直接的是针对你，那才应该回怼。解决问题之前首先还是具体问题具体分析，比如同事发脾气的原因，是你的问题还是他的问题，以及同事发脾气的方式是否超越了合理...
《在年会上被同事当众打脸,你会回怼回去吗?》
答：在年会上被同事当众打脸，你会回怼回去吗？我一般不会，当面怼回去是两败俱伤，在今后单位人际关系处理中不好，影响以后工作顺利进行。我一般会事后等待大家都心情稳定再探讨这个问题。当众怼人是情商低下的表现，但也要看什么情况，如果对方每次都是针对你，你可以选择一次爆发式的回怼，并让所有的问题...
《职场中总会遇到莫名其妙的同事,遇到同事发脾气该不该回怼?》
答：职场其实就相当于是一个小型的社会，各种性格的人都能够遇到，有的时候一些莫名其妙的同事也会让我们感觉到特别的心烦。明明是他们自己犯了错误，导致被领导责怪，但是他们却把脾气发到了我们的身上。大部分的人在遇到这样的情况时都会选择隐忍，或者是当面就和这个同事怼了起来，小编认为这两种处理方式都...
《在职场中发现同事在背后说我坏话,要不要怼回去呢?为什么?》
答：职场小人到处都有，如果我们屈服了，最终的结果，只能是我们忍受不了而离职，但是公司还是公司，文化还是文化，我们要做的就是适应，适应职场文化本身也是一种能力，一种成熟的标志。当好多同事都站在你这一方的时候，他若还这样，不用急，咱等人多的时候，比如开会前，或者集体聚餐这种场合，疾言厉色，...
《遇到总喜欢怼人的同事,是该回怼他还是选择忍让?》
答：就拿我自己来说，我不讨厌有一个喜欢怼人同事，哪怕他是个杠精，只要他不胡搅蛮缠的杠，而是以合理、正确的角度与我争吵、抬杠，或者是怂我，可能当时我会觉得很难受，但我内心是能接受他的。喜欢和随意是两回事，喜欢怼人不代表人家都是错的，但如果是一个随便的人随意怼人，那我肯定不会怼回去...
《一个小人同事之前经常爱给我穿小鞋,没事找事,让我出丑,当我狠怼他...》
答：你的这个同事素质比较低，是个欺软怕硬的人，面对这种人，千万不要怂。如果他恶语相向，一定要有力地反击，虽说有理不在声高，但是气势上绝对不能认输，只要自己是有理的一方，就不能让人家占了便宜。因为涉及到自身利益的时候，不是一句算了就能解决的，人家会把你当傻子，坑人的却理直气壮。总之...
