我先是在公司总部工作，后来调到分部(分部是总部的子公司)，调过去时与总部终结合同，和子公司重新签订~
店大欺客 客大欺店。这样做公司省不少钱。
无解，如果你按规矩，对方明显不符合规定，你可以拒绝承担多出的工作任务，但如果你不愿放弃现在的工作，那么你只能忍受，否则你就以此为借口解除劳动合同。
你调转到新的分公司 社保有新的分公司继续负责给你缴纳。
需要你找到现在分公司的人力资源部，把原来的社保关系转过来。
在原分公司工作期间的社保，原分公司交；调到新分公司的社保由新的分公司负责交。
如果不交，你个人就损失了公司应该给你上缴的保险。
楼主你好，建议你还是跟人事部或者财务部沟通一下比较好，可能是事多给忘了。在企业公司企业是规定要帮员工交社保的，如果不帮你交，你就损失一个月的社保了。希望对你有帮助，望采纳。
《我在一家公司上班,上月我们开了分公司,晋升了位副总。这月副总回来开...》
答：看你认为哪位对你以后得帮助更大，对你的前途更有决策权！如果左右为难，可取及各自的特长做以修饰（别把那位大将军吹嘘的太高了，给自己留点夸别人的余地）如果还举棋不定，那只能让其中一位失色半点了！父母同爱孩子，或严厉或慈祥，你能说他们都不爱？所以找不同切入点，高调夸一位，低调大赞...
《所在分公司关闭,工作地点搬到总公司,劳动纠纷怎么办》
答：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据...
《我姐在杭州一家公司,其在我家乡这边还有一家分公司,我想选择离家近的但...》
答：想成长的话去杭州，离家后人的成长会更快。
《我是一家公司分公司的老板,明天公司总经理要来公司视察,我应该做什么...》
答：什么都不要送！搞不好别人会看不起你！光介绍你管理下的公司现在的规模，以后的发展计划（要符合实际），现在的局限性在哪里等等就行。一个人是因为把自己手头的事情（自己的责任）做得井井有条而让别人敬重你，并不是因为你讨好某人，某人就敬重你。
《有没有管理分公司的好办法?现在我们的两家分公司都是光吃不干活,一点业...》
答：这是总公司的销售制度存在漏洞，既然工资有保底，那么销售业绩也应该有保底；另外，此情况也应该是暂时的，老板可能出于开拓市场的考虑，才如此规定，相信他是明白的；政策是上面定的，不管合理不合理，作为下属执行就是了，如果影响了你的工作，可以向领导汇报，也可以向下面施加压力，如果你是执行者，会...
《...分公司上班,由于没有什么工作经验,以前一个赏识我的老大拖一个朋友...》
答：朋友当然要送，你的老大送500左右的购物卡，朋友送300的购物卡
《大家认为在一家企业上班,是总部好还是分公司好?》
答：如果你希望以踏实全面的了解一线掌握必要的基础业务知识，分公司比较好点。如果一个规范性的公司，好的人才能够在总部和分公司之间流动的，即使是到了总部，最好的办法也还是到分公司锻炼一下更好。通常说来，如果你是新入职的年轻人，建议有机会先去总公司入职，总公司平台大起点高接触到人级别不一样...
《我是一家长沙 投资公司的员工,做了两个月工资没发,分公司倒闭了,总公司...》
答：用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《我在一家类似于办事处的北京分公司,地税有个税,但不知综合申报怎么报...》
答：1、如果当月有个人所得，在进行综合申报时点有税点有税申报，把交个税的人数和税额填上。2、如果没有个人所得税也没有其它税，就点无税申报。
《我是一家公司分公司的负责人,今天公司总经理来视察了。她之前也没给谁...》
答：你既然能做到分公司负责人的职位，公司高层定有可以倚重的人，可以把事情跟他说说，看看有没有好的办法。另一方面，你也可以主动向总经理和董事长认个错，诚恳些，先过了这一关再说。当然，自己份内的事情还是要做好的，分公司的员工管理和劳动纪律可要加强了。供参考。
