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经常被同事恶人先告状,是否该选择逆来顺受?

作者&投稿:壬奔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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如果遇到被同事恶人先告状的情况,逆来顺受肯定是不可以的。面对这样的情况应该及时的解决和处理,要不然在公司会被一直欺负下去,不只是会影响到你在领导面前的形象,甚至还会影响到自己工作的心情,影响工作效率,最终被公司踢出局。你可以通过以下几个方面来考虑,必须给予适当的还击才可以。

第一:记录下他的恶人先告状的证据

如果他是恶人先告状,那就是想办法记录下他的证据。如果他恶人先告状,就拿出证据来证明,在工作上不是自己的问题,而是他除了问题,还要让自己背锅。如果他做得特别过分,只能用这个办法,让他明白,你不是好惹的。不要害怕撕破脸,既然他都不怕给你撕破脸恶人先告状,又何必顾及他的感受。要不就是他走,要不就是你走,就是这么个问题。

第二:同事跟领导的关系怎样

如果你的同事跟领导的关系很好,并且两个人穿一条裤子。那么,你上面的反击,有可能会失败,甚至还会出现让你走人的局面。如今的情况,还没到撕破脸的地步,一旦撕破脸,那只能是自己离开。不过,我个人的建议,如果领导是个不分青红皂白,不明断是非的人。那么,你跟这样的领导干下去,也没有什么意义。与其如此,倒不如自己不干了,免得被这些人捉弄,欺负了。

第三:自身的问题

在职场中,和同事相处,千万不能太过软弱!人善被犬骑,何况是人呢。你太过于善良,太过于柔弱,就会被人欺负。如果你不反击,他就会得寸进尺,愈演愈烈。想要不被别人欺负,唯有让他知道你也不是好惹的。不要害怕,有理走遍天下,只要自己没问题,又有什么可怕的。你说呢



当然不应该了。我们应该把握住机会跟老板说说一下自己的状况,然后这样的单位根本就没有必要待下去了,应该立刻辞职。

我认为需要根据事情大小来判断,如果是小事最后选择忍耐,免得把事情闹大,大事就必须反抗。

是否应该选择逆来顺受呢?我觉得是要分情况的,假如说你有把握或能或者能够找准时机,给予回击,让恶人尝到苦头,并且后面不敢随意来找麻烦,我觉得是要尝试争取的,但是如果你没有把握,并且很怕事的话,我觉得要不是接受,要么是离开

反击,彻底揭穿他的面具,让大家都看看他是什么样的人。这样的人越是忍让他越是得寸进尺。而且也会助长他的嚣张气焰。

《经常被同事恶人先告状,是否该选择逆来顺受?》
答:如果遇到被同事恶人先告状的情况,逆来顺受肯定是不可以的。面对这样的情况应该及时的解决和处理,要不然在公司会被一直欺负下去,不只是会影响到你在领导面前的形象,甚至还会影响到自己工作的心情,影响工作效率,最终被公司踢出局。你可以通过以下几个方面来考虑,必须给予适当的还击才可以。第一:记录下...

《同事天天欺负我,每次他先欺负我他还恶人先告状,搞的很多人都认为是我...》
答:你的捏个同事心肠歹毒,不可听之任之,不要再指望着别人帮你,只有自己救自己。他先告状?你能不能更快一步告状?再有,一般的,群众的眼睛是雪亮的,谁欺负谁,他们心里很清楚,但是,事不关己高高挂起,没人同情弱者,所以你要找个机会给欺负你的同事雷霆一击,让他的恶毒行为付出代价,前提是找...

《遇到同事恶人先告状怎么办?》
答:再遇到同事恶人先告状的情况下,首先要看一下自己当时的处境,然后要明确自己的立场还有态度,既然大家是同事,那么还是和谐相处为好,但是如果他欺人太甚,那就不要过多的迁就他,而是选择绝地反击。我就有这样的一个同事,他是一个非常小气的人,在我们两个人共同承担责任的事情出了问题之后,他向我...

《遇到恶人先告状的事情时你会怎样处理?》
答:三,如果是遇到不好的领导,对下属不信任,那只有等或只有把现在的工作做好,对于小人能避则避,不要正面冲突。找到证据 让大家都知道她是在讲假话 这样以后她说什么 大家都会保持怀疑 甚至会认为她又是在恶人先告状 就再也没人相信她了!恶人竟敢先告状,反了他了还。对待这种人就应该以子之矛,攻...

《跟同事相处不融洽可同事每次都恶人先告状 我该怎么办》
答:我跟你讲,这个时候你千万不能到处诉苦,特别是同事,让别人以为你现在就是心虚,你先忍一段时间,而在这段时间内,你千万要装傻,还是时不时的说,“其实他挺好的,工作上给我很多帮助,生活上也给我很多启发”哪怕是违心的,你也要装作发自内心的说,要是你一味的说他不好,反而会让别人发现他...

《同事告状该怎么办?》
答:第一种:犯错先告状 在职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉。在职场中,有些同事犯错,他非但不真诚道歉,反而恶人先告状,让人哭笑不得。这种犯错先告状的同事,谁遇到谁倒霉,最近我遇到这样一个同事,真的是难以忍受,但又...

《有人恶人先告状怎么对待》
答:选择合适时机一击命中:既然是恶人先告状,通常大多是子虚乌有,在大家不明真相时浑水摸鱼。找个合适的时机,做好准备工作,比如会议或三方论证等,把事实摆出来,真相浮出,谣言立即溃散了。下次再故技重施,就不起作用了。总有一些居心叵测的人来干扰你工作。面对一些谣言,不要听风就是雨,保持独立的...

《有个同事拿挤满气的空瓶子瓶盖崩我,我就拿水撒了他一身,他去告状...》
答:与人相处还是要忍字为先 很多事情退一步海阔天空,有些人自己开不起玩笑还要去开别人的玩笑,很容易当真,遇到这种人,不要和他一般见识,否则很容易造成冲突。

《借调同事恶人先告状,反咬一口,说干活别找他,她是辅助,工作的事应第一...》
答:直接怼她工作的缺点,说干活本来就是她应该做的,不想干就回去。

《职场上同事做错了事情还当着我的面还恶人先告状,我该怎么办》
答:跟他对质啊,既然是他做错了,你总能反驳到他,但这件事你也肯定有些责任的,不然他也没有理由恶人先告状。

   

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