遇到同事恶人先告状怎么办？~
再遇到同事恶人先告状的情况下，首先要看一下自己当时的处境，然后要明确自己的立场还有态度，既然大家是同事，那么还是和谐相处为好，但是如果他欺人太甚，那就不要过多的迁就他，而是选择绝地反击。
我就有这样的一个同事，他是一个非常小气的人，在我们两个人共同承担责任的事情出了问题之后，他向我们的上司先恶人先告状，这让我觉得非常的无法容忍，然后我直接选择像我的上次阐明这个问题，绝对不背别人的黑锅。
经常和管理层沟通：
人是感情动物，经常去找管理层聊聊，说说工作近况，谈谈感想，问问领导有何指教，心近了，保持信息畅通，更容易获得信任、取得支持。
信任的合作关系，即使有谣言也不会有大问题，若本身关系脆弱，少信任，多怀疑，一句煽风点火的话，也可能掀起飓风骇浪来。
选择合适时机一击命中：
既然是恶人先告状，通常大多是子虚乌有，在大家不明真相时浑水摸鱼。
找个合适的时机，做好准备工作，比如会议或三方论证等，把事实摆出来，真相浮出，谣言立即溃散了。下次再故技重施，就不起作用了。
扩展资料：
总有一些居心叵测的人来干扰你工作。面对一些谣言，不要听风就是雨，保持独立的思考，有问题对事不对人，积极去解决。对于那些不利的人，适当远离，努力提高自己的工作能力。同时也要有一颗包容的心，同事间愉快的相处才能使工作更加有效。
综上，恶人先告状，小人善离间。如果真的遇到这种同事，适当远离，提高自己的能力，不盲目听信别人的谣言才是关键。对此，你是怎么看待的？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！
跟他对质啊，既然是他做错了，你总能反驳到他，但这件事你也肯定有些责任的，不然他也没有理由恶人先告状。
《同事老在领导面前打小报告》
答：是的 这是个可怕的事情 你一定要重视！！一定要！!我在一家大的企业做经理 我也是被别人打报告!我深有体会！我觉得你首先一定要处处小心对方！不要让他抓住你的错误！然后少说没用的话！就是少说多做！处处留心找出他的错误！还有就是不要在领导面前说他的坏话 因为还没到时候！你要团结你身边...
《在职场有些人在背后说你坏话,但是当你面有对你笑,这种事在周围会影响...》
答：我仔细的阅读了你提出的问题及描述，我的观点与建议如下：首先，在职场中，这种两面三刀的同事的确让你非常讨厌，这类人，他们挑拨离间，虚伪自私，我们常把他们称作“笑面虎”。但是，我们常说：身正不怕影子斜。群众的眼睛是雪亮的。在职场中，他的一面之词，可能会影响同事们对你的看法，但是，你...
《职场上遇到同事甩锅,我要怎么办?》
答：毫不夸张的说,只要身处职场,谁都无法避免遇到甩锅的同事。因为其实人每个人都是利己主义者,而职场又是一个利益纷争的场所,当工作遇到问题时,就会滋生各种推诿、扯皮的“甩锅”现象。既然无法避免,那我们就得学会面对。 1.明确职责分工,做事留痕 “甩锅”就是把本应该自己做的事推给别人没。要从源头解决这个问题...
《领导在你面前说别的同事坏话,你会如何处理?》
答：替自己的同事解释几句，不要让领导对他产生误解。在职场上特别忌讳同事之间背地里说坏话， 或者说领导的不好。但是如果反过来，领导说下属坏话的事情好像也不少。这个时候我们应该怎么处理呢？那么在你看来，如果领导在你的面前说别的同事坏话，你会如何处理呢？欢迎大家在平台上分享你的观点。一，帮...
《...总是带情绪的告诉我工作上的问题呢?还当着我面手舞足蹈的》
答：01 要认真的对待自己的工作，在工作上遇到事情和不懂的要谦虚的向前辈们学习，不要在公司和单位太过张狂，依仗着自己的一些资质，就故意为难同事。这样只能让同事孤立。02 要学会吃苦耐劳，一些简单的事情，自己能帮同事的话尽量帮，特别是新人刚进公司的话，更不要急着向领导表现自己，这样...
《上司把别的同事犯的错误算在我的头上,我是应该当面反驳还是忍着不...》
答：应该在工作之余找一个时机，或者是到把领导约出来，或者是自己到领导的办公室，向领导亲自解释这件事情。自己一定要心平气和的，不要露出什么不悦之色，要让领导有面子。好好的给领导解释清楚，我相信领导一定会还自己清白的。职场上的很多事情需要自己动脑筋去解决，如果只是一时的冲动、一时的鲁莽...
《职场中,老遇到跟你对着干的人该怎么办?》
答：三、好心态不是忍让而是你面对事情的解决态度 心态是行为背后的潜意识，脾气暴躁的程度能说明你情商欠缺的程度。如果你是理智的、沉稳的、眼里看不到争斗、耳朵里听不到是非，说明你的是久经沙场的老油条；如果你是气愤的、冲动的只能说明你面对纷争的无助！（我实在不好意思说无能！）职场中，老遇到...
《办公室常见的阴招》
答：6、你偷偷地去面试,被同事告诉了领导。解决方案:人在职场,必须学会保密,不要把关于自己的事告诉对方。如果有人私下打听你的事情,说明此人用心不良。此时,你要用假消息来迷糊对方,看看对方的反应。然后,用假消息给对方挖坑,让对方往里面跳。7、别人让你帮忙,帮错了,还让你背锅。解决方案:职场上,这种案例特别多...
《同事对我的工作指手画脚,该如何处理呢?》
答：很高兴回答你的问题，希望我的回答可以帮助到你。我们身在职场，难免要与同事打交道，人有千万种性格，你遇到的人有时候好相处，有的人不好相处，这都很正常，不要过于纠结。好了，废话不多说。当我们遇到嘴巴特别能说，还喜欢指手画脚的同事该怎么办呢？我给你以下几点建议，希望对你有帮助哦！嘴...
《如果你的同事当着上级面不给你留面子,你会怎么办?》
答：三是就事论事,是非分明,这位同事一贯的风格,当着上级的面,也不顾及同事的脸面,该说什么就说什么,不绕弯子不兜圈子,有事说事,直性子,不一定是坏心。 四是你就该批评,你也许犯了不该犯的错误,影响了团队形象,影响同事的面子,人家为什么要给你留面子,说不定人家心里憋着火呢? 遇到这样的事情,有三种处理方式...
