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在职场中，面临办公室里的拉帮结派，如何应对才能做到明哲保身呢？
了解公司人事关系后，权衡利弊，争取对自己有利的人或事。即使你是被拉拢的那一方，也不能让对方占了先机，因为一旦公司出现人事调动或者项目分配问题，如果你有能力，你可以主动出击，让老板知道你不是随便乱来的。不要以为我的努力自然会有回报。这样不行。你要知道领导是国家大事，不可能关注所有员工。如果你不懂得争取自己应有的利益，这个功劳就会被别人抢走。那么，你就不是白给别人做婚纱了。你努力过了，也被人当傻子，要懂得适当的高调，争取自己的利益。
自我反省，明白事情发展的根本原因。一切都要有理有据，只有追根溯源，才能更好地解决问题。如果部门个别同事孤立你，排斥你，可能是他个人的问题，不是你的问题。但是，如果部门所有同事都孤立你，那就证明你动了他们的奶酪，不属于他们的圈子。知道这一点后，你要反思自己，看看是哪个环节出了问题。当然不是让你觉得委屈，为了讨好他们而放弃自己的原则，而是让自己明确界限，哪里不能越池，哪里是安全的，这样才能在安全的区域把事情做得更好，避免招惹小人。
这个时候低调就好。学你该学的，做你该做的。最简单的就是少说话，少抢风头。更复杂的是要有一定的做事规则。很多年前，“明哲保身”是一个贬义词，泛指不想做任何事来保护自己私利的人。现在这部分词类更倾向于中性词。在职场中，保持理智更有利于维护自己的立场，避免冲突，在保持理智的原则下，做出一定程度的妥协和让步。
想要做到明哲保身，首先就是在面对这种情况的时候，我们不要参与进去，而且也要介绍和其他同事之间的沟通和来往，不要让自己参与其中，做好自己的工作，保持沉默。
最好的办法就是和所有人保持不远不近的关系，这样就能表明自己的立场了。
应该有自己的原则和底线，坚持自己的立场，好好的去上班，不要搞这些有的没的。
《面对公司“拉帮结”的行为,职场新人该怎么站队?》
答：最好的站队就是有自己的立场，不参与那些拉帮结派的争斗中去。初入职场，感觉到无所适从很正常。谁还不是从不谙世事的小白经过摸滚打爬修炼成白骨精了？面对同事之间的小帮会，站哪边都是错，可千万别抱有侥幸心理。在实习期间，如果你觉得融入到集体中是第一要素的话，那就大错特错了！在工作...
《为什么办公室会有拉帮结派的现象呢?面对这种现象该怎么办?》
答：做一个职业人，要改掉这些不好的习惯，有人群体活动的地方就有拉帮结派的现象，有人的地方就有江湖。物以类聚，人以群分，可以表现为一群志同道合自然而然的聚拢在一起，臭味相投，办公室向来都是比较复杂的部门，关系各种需要平衡。作为不擅长勾心斗角的我们所要做的，除了不主动参与，重要的是...
《在大单位里,办公室斗争,人事斗争,拉帮结派非常激烈,该怎么办?》
答：在职场上面工作的时候经常会遇到这样的情况，有一些人可能会发现办公室震动非常强烈，而且也会存在非常严重的拉帮结派的行为。那遇到这样的情况发生的时候，如果大家没有明确自己的态度是就不要轻易地战队，大家也要让自己的利益能够得到最大化。有很多人在遇到这样的事情发生的时候，他们觉得自己只要可以把...
《在职场中如何应对拉帮结派的行为?要注意什么问题呢?》
答：他们刚入职的新手、对初入职场状况不清楚的人特别是在关键。一着不慎就不必要地深陷繁杂的人际争夺，遭到猜疑、猜疑、挤兑和严厉打击。行动上，在“拉帮结派全是不对的”核心理念指导下，对初入职场拉帮结派状况开展进一步剖析，依据分析结果，采用不一样行为。现实中，并不是每一个帮会都是错的。宏...
《如何防止职场拉帮结派完整技巧》
答：如果您能够在自己力所能及的岗位上，尽可能避免一些矛盾的发生，就必然能够减少公司中矛盾发生的概率，员工之间的关系就更可能和谐相处，出现帮派的可能性也自然会降低的 防止职场拉帮结派的方法：多给员工提供工作外交流的机会 虽然，员工在公司的主要交流，是因为工作发生。但是如果公司员工之间能够有比较...
《公司当中拉帮结派现象非常严重,职场新人该如何明哲保身呢?》
答：公司当中拉帮结派现象非常严重，职场新人明哲保身的方法：要认知到职场中拉帮结伙是不太好的作风，是“圈子文化”和“山头主义”在职人员场的反映。它危害初入职场团结一致，伤害职场形象和初入职场共同利益。心态上对拉帮结伙维持高度警惕和适当间距，不兼容、不热情、不积极。他们刚入职的新手、对初...
《单位中总是出现拉帮结派的现象,新人如何处理呢?》
答：做好自己就可以了，不要站队，免得对谁都得罪，总有些人倚老卖老，欺负新人，要有自己的主见，否则以后很难在单位立足
《公司里边拉帮结派,我应该如何相处呢?》
答：对于公司里面的拉帮结派来说。如果不得已而为之，必须站队的话。就要权衡一下利弊。并且选离自己最近的。因为你是不得已而为之。所以要离远近来定论。这也是你权衡之后所作出的决定。【5】学会大智若愚 做任何事情，都要有这种大智若愚。也要学会它。并且在生活跟工作中牢牢地运用它。大智若愚，...
《为什么在职场中总会遇到拉帮结派的人?》
答：人是社会性的动物，有人的地方一定就存在关系处理问题啦。职场如战场，拉帮结派也许是不可避免的
《为什么在大单位里,办公室斗争,人事斗争,拉帮结派非常激烈?》
答：我们在公司里要经历各种的事情，才能够让自己成长，遇到不顺心的事情，也不要过度的纠结，这是人生必经的事情。那么我们在职场中一定会遇到办公室斗争，人事斗争，以及拉帮结派非常的激烈，这到底是为什么呢？首先这一定是为了争取更多属于自己的利益。自己拉帮结派或者是办公室斗争，这都是让自己有着更多...
