如何对付拉帮结派人 怎样对付工作上拉帮结派，刻意聊天针对你的那种人？
第一、投靠上司
职场中要想和上司成为一派，就必须舍得下赌注，甚至是为了上司的利益冲锋在前，这样才能成为上司的心腹，当上司和其他领导，意见产生分歧时，必须要坚决地站在上司这一边，甚至帮助上司战胜对手，这样你在职场中才能步步高升。
第二、拉拢同级
职场中要想拉帮结派，必须要拓展自己的力量，最大化的壮大自己的力量，这样你在职场的较量当中才具有优势，所以你必须要拉拢可以拉拢的人，比如说你的同级，你们之间不仅可以遥相呼应，甚至还可以相互关照，这样你们的利益地位才稳固。
第三、收买下级
职场中要想拉帮结派，你就必须要培养自己的亲信。让这些人为你站台，让这些人替你办事，要知道虽然下级没有多少权力，但如果没有他们支持，那么在职场中你就非常容易被架空，所有的事情你都需要亲力亲为，所以高明的领导都会拉拢下级。
第四、适当示弱，不要太毕露锋芒
人在职场，并非你能力出众就能获得一大片人的喜爱，相反，有些心存恶念的人巴不得看到你出错受罚呢，谁会喜欢别人比自己优秀得多呢？
因此，如果你过于毕露锋芒的话，只会惹来他人的妒忌，眼红。被他们视为异类，对你进行打击排挤。
我们懂得保护自己，首先要礼让谦卑。俗话说得好：伸手不打笑脸人，你总是笑意盈盈，客客气气地待人接物，即使小人想对你下手，也找不到理由。
其次，你要适当的示弱，不能展示出你强劲的实力，尽量低调做人，以免惹来别人的妒忌。同时，在别人面前适当地给对方台阶，与人方便自己方便。
最后，你要表现出一副“无心计”“与世无争”的态度，打消他们对你的怀疑，职场小人才不会把注意力集中在你身上，想方设法来陷害你。
第五、适当时要表现自己的实力
好钢用在刀刃上，在职场交际中也是，上述我们提到，不要过于毕露锋芒，否则会招惹是非。但是，我们也可以抓住重要机会，在节骨眼上能出奇制胜，做出让领导满意的事情来。
小李平时很木讷，表现出“人畜无害”的模样，大家都觉得他很普通。谁料，有次领导在开会，提到一个棘手的问题时，大家都沉默寡言不出声，而小李却第一个站出来，提出了自己的见解，并勇于承担起这个责任来，让同事和领导都刮目相看。
小李平时懂得低调做人，在关键时候才体现出自己的价值和实力，既能让领导记住自己，也能实现自我价值。
分化瓦解
如果二把手拉帮结派，那么你作为一把手就需要分化瓦解二把手的势力。二把手怎么拉帮结派的，你就可以怎么瓦解。
二把手想要拉拢其他下属，必然是许诺好处，那么你同样可以许诺好处，让他们听你的。
任何一个小团体的内部，都不会是铁板一块的，下属之间也是存在竞争关系的，大家利益并不完全一致，这就是缝隙，只要有缝隙，那么在缝隙里面插针、抹油，就可以让这个缝隙裂的更大。
古代有个典故叫“二桃杀三士”，就是给三个壮汉两个桃子，结果三个人为了争夺桃子，打了起来，结果三个人最后都死了。这个典故的核心就在于，三个人却只给两个桃子，就是让他们分配不均，从而为了利益争斗起来，这样，小团体就会内斗，就会土崩瓦解。
02
使功不如使过
有时候人就是很奇怪，你给他许诺好处，给他利益，他可能不愿意干活，不听话，但是如果找到了他的把柄，他就会乖乖的服从指挥和管理。
古代有个官员因为贪污被皇帝知道了，皇帝并没有处理这个官员，而这个官员从此之后，老老实实的听皇帝的话，自己贪污的事情，就像是选在头顶的一把利剑，让官员担惊受怕，于是对皇帝更加的服从。
03
培养亲信
总会有和二把手不对付的人，这些人都可以作为拉拢的对象，他们就是你作为和二把手对抗的势力。
当然仅仅是这些人还是不行，这些人和你只是相互利用关系，借助你的权力，和二把手对抗。想要增强自己权力，还得培养亲信。
一般可以通过公司招新，培养新员工作为自己亲信，这些人往往白纸一张，你给他们一个机会，他们更懂得感谢你的知遇之恩。
如果自己是问心无愧就美必要这些人对你所做，倘若她们有牵涉到法律条例再做打算。
理智、冷静就是解决的办法。
楼主也是一个正义感很强的人吧，现实的情况是我也被孤立了，因为我觉得我是有正义感的人，有些格格不入，个人感慨，被黑的可能就是要么你太优秀了，被人嫉妒，要么就是别人看你不顺眼，做了什么让对方不爽的事。
我同事上大一就和我一个学院，一个学生会部门，工作了也是碰巧一起了，他是一个嫉妒心特别厉害的人，又爱用小手段，不太了解但是敬而远之，工作后不得不接触，他典型的家里穷见利忘义，不识大道理，所以有些看不起他那种卑鄙的行径，自然我也被成了他黑的人，刚开始工作实习，他很爱表现自己，经常作秀给别人看，而我是有原则的人，不会做那些虚假的表面功夫，实际上，他总是背后说别人不行，然后自己怎么厉害……，时间久了他这种趋炎附势的手段被习以为常，一张嘴每天不停的说，别人也会这么认为就是这样了。
关于和他的恩怨矛盾就一笔带过了，就说说被孤立如何去做吧，首先要明确自己被人误解的地方，别人对你的反感不一定要处处争锋相对每一个人，要有一个强大的心理素质是必备的，其次别人嘲讽你的时候你就抓住要害，和别人解释口气要震慑住对方，然后先兵后礼，对事不对人，就是让别人知道空穴来风的事要嘲讽你需要考虑考虑，如果你太软弱，别人根本不会顾虑你的感受，所以该严肃的时候严肃，个个击破。这样做的效果其实不会完全改变这种现状，但是相对来说会好一些，其实展现你正义良好的一面，关于黑你的那位，先挖个坑让对方漏出狐狸尾巴，然后抓住机会，得理后就和他理论，气势上压破他，即便不是如此，也不要败下阵来，这么做是有风险的，但完事后就别放在心上，尽量把事做大点，传播上我想不用担心，自有人会说，大家都知道了，那个黑你的人自己败下阵来，其他人还会怎么样，不要管那位和你利益没关的人，他们都是一张嘴，看热闹的罢了，擒贼先擒王！就是这样。
现实就是没人会把你怎么样，当你有更多的能力更多的钱，这些事早就不战而瓦解了，
《办公室内经常有人拉帮结派,我该怎么办》
答：这种情况建议你还是正确处理好同事之间的关系，不要互相说人家坏话，尽量别树敌。如果实在相处不来，就换一份工作，或者申请换一个工作环境。
