职场中被小人排挤了怎么办才好？
作者&投稿：职鬼 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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一、跟同事交流要谨慎
同事之间交流最多的事情就是工作了，在同事面前发表自己的意见，可以促进大家之间的合作，可是有些人特别喜欢闲聊，结果渐渐的就会聊一些有伤大雅的事情，甚至有些人没有防范心理的年轻人，竟然选择跟同事深交，由于说话不谨慎吃亏的人实在是太多了;要是不小心交流了对领导或者他人的看法，对方肯定会给你传播出去，这种八卦是任何人都喜欢的话题，结果就会引来当事人找自己的麻烦;所以说，同事之间的关系再好，除了工作的事情外，其他的事情一定要闲聊，才能减少吃亏。
二、与同事交往要明白边界
职场中聊得来的朋友，除了工作的事情，也会聊一些子女教育或者买房的事情，不过大家要明白职场中根本就没有真正的朋友;当你对同事笑脸相迎时，说明对方已经达到了套话的目的;一旦同事在竞争上和你有利益冲突，肯定会发生分歧的事情;大家在与同事交流时，一定要明白边界，这是混得开的一个重要因素;与同事过于密切，交流的事情多了，就会暴露自己的缺点，一旦同事是个有心人，抓住自己的小把柄，那么自己就处于危险之中了;所以说，大家在与同事交往时，一定要明白边界。
三、要懂得随时提升自己
那些经常被小人欺负的人群，肯定是一些能力差，在公司里没有存在感的同事，说白了小人就是喜欢挑软柿子来捏，习惯欺负那些比自己弱小的同事，也会奉承那些比他们强的人;既然小人有这样的特点，为了避免被小人继续欺负，提升个人的能力是最好的方法;在平时不要和小人纠缠不休，尤其是涉及到勾心斗角的事情，只有远离才不会浪费精力，只要自己能够调整心态，看淡眼前的得失，努力提升自己的能力;自己的核心竞争力提升了，不仅领导会对你刮目相看，小人也不会再继续欺负你。所以说努力提高和改变自己，对于维护彼此之间的关系很重要。
同事之间交流最多的事情就是工作了，在同事面前发表自己的意见，可以促进大家之间的合作，可是有些人特别喜欢闲聊，结果渐渐的就会聊一些有伤大雅的事情，甚至有些人没有防范心理的年轻人，竟然选择跟同事深交，由于说话不谨慎吃亏的人实在是太多了;要是不小心交流了对领导或者他人的看法，对方肯定会给你传播出去，这种八卦是任何人都喜欢的话题，结果就会引来当事人找自己的麻烦;所以说，同事之间的关系再好，除了工作的事情外，其他的事情一定要闲聊，才能减少吃亏。
二、与同事交往要明白边界
职场中聊得来的朋友，除了工作的事情，也会聊一些子女教育或者买房的事情，不过大家要明白职场中根本就没有真正的朋友;当你对同事笑脸相迎时，说明对方已经达到了套话的目的;一旦同事在竞争上和你有利益冲突，肯定会发生分歧的事情;大家在与同事交流时，一定要明白边界，这是混得开的一个重要因素;与同事过于密切，交流的事情多了，就会暴露自己的缺点，一旦同事是个有心人，抓住自己的小把柄，那么自己就处于危险之中了;所以说，大家在与同事交往时，一定要明白边界。
三、要懂得随时提升自己
那些经常被小人欺负的人群，肯定是一些能力差，在公司里没有存在感的同事，说白了小人就是喜欢挑软柿子来捏，习惯欺负那些比自己弱小的同事，也会奉承那些比他们强的人;既然小人有这样的特点，为了避免被小人继续欺负，提升个人的能力是最好的方法;在平时不要和小人纠缠不休，尤其是涉及到勾心斗角的事情，只有远离才不会浪费精力，只要自己能够调整心态，看淡眼前的得失，努力提升自己的能力;自己的核心竞争力提升了，不仅领导会对你刮目相看，小人也不会再继续欺负你。所以说努力提高和改变自己，对于维护彼此之间的关系很重要。
