职场中如果有人欺负你怎么办 职场中，同事欺负你，该怎么办？
人人生来平等，谁也不能欺负谁。被人打了，就打110求助民警；被商家欺负就打12315热线，如果被汽车撞了，就及时打122请求交警协助。
无论是在学校还是在生活中，抑或是在工作中，总有些人喜欢欺负别人，这些人似乎以占别人便宜为乐趣。尤其是当他们面对那些老实人的时候。在职场中，如果同事欺负你，你会怎么办呢？当然，这种欺负也是分情况的。
一、在工作过程中遇到这种情况之后，可以跟领导去反映。
有时候，工作需要跟同事之间进行合作，甚至是跨部门的合作，有些人在工作的过程中喜欢刁难别人，故意做出一种不合作的姿态，其实这种情况在实际生活中也是十分常见的，即使这些人没有什么利益可图，他也会想摆一下架子，甚至他想让别人看到他高高在上的样子。如果碰到这种人，当工作受到影响之后，甚至无法继续开展的时候，完全可以将这种情况向领导汇报，因为这种人往往是喜欢巴结领导的，因此上司的一句话可能就很快让问题得到解决。
二、如果是在工作之外的事情受到欺负，那就完全没有必要去忍受。
在工作之外，无论是员工之间，还是领导与员工之间，都是平等的，所以在这个时候，谁都没有权利去凌驾于别人之上，如果受到别人的欺负，也不应该去忍受，就应该勇敢的去回击。因为如果你一直容忍，他们就会认为你是弱者，甚至会变本加厉，往往那些喜欢欺负别人的人是害怕强者的，因此，当你不去惧怕他们，他们也就不敢再这样对待你了。无论是在工作中还是在生活中，都是这个道理。一个人虽然不应该去占别人的便宜，但是也不能容忍别人占自己的便宜，正所谓人不犯我，我不犯人，就是这个道理。
首先，我们要明白，职场上很少有刻意针对别人的人，他们只是借助欺负别人来发泄工作上的不满。而且，如果你不小心在职场里遭遇别人的坑害，往往是由于经验不够丰富，或者和同事关系发生矛盾，所以才会被欺负。
一、分析自身的不足原因
如果在职场上遭受别人的欺负时，我们需冷静分析背后的深层原因，并根据原因找出自身对应的不足，然后努力弥补这些漏洞，吸取经验教训，不断增强个人的经验与实力。唯有足够强大，才不会受到别人的轻视与欺负。
二、主动寻求对方的和解
职场里同事之间，虽然有时是竞争关系，但更多时候是互相协作、共同进步的关系。如果你知道是谁欺负你的话，不妨敞开胸怀，向同事表露自己希望和谐相处的意愿，主动寻求对方的和解，这样才是根本解决问题的方法。
三、建立良好的人际关系
在职场中，我们会遇到不同个性的同事，应不断提升自我的沟通和交流技巧，建立起良好的人际关系。面对上司应尊重礼貌，面对前辈应虚心听教，面对平级应温和友善，避免与同事发生不合，自然就降低了被欺负的可能。
四.用实力碾压
如果欺负你的人实力比你强，你要从他身上学点什么，不然不白受欺负了吗？职场最终还是靠实力说话，所以现在让他逼逼，将来用实力碾压他。
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郑喜月：上市公司运营经理，职场写手。公众号：郑喜月（ID:xiyue1612）
