在职场中总是被同事欺负怎么办
职场是一个人花费很多时间的地方，也是一个人展示能力获得劳动报酬的地方，更是一个人成长进步的地方。当然也有一些人是不说理欺负人的，包括同事。下面是我为大家整理的关于总是被同事欺负反击的措施，一起来看看吧!
职场中总是被同事欺负该怎么办
职场中遇到一个不说理的同事总是欺负自己可以：首先要清楚一点，自己进入职场不是因为某一个人，二是因为一个工作，一个可以让自己获得劳动报酬，实现自我价值的事情，所以不能因为职场中出现的某些让人讨厌的人或者事情影响到自己的职场目标，要清楚地知道自己工作的意义和目的。
即便这个同事再欺负自己，再不说理也不能影响到自己的职场心态，动摇自己的职场目标。
职场中遇到一个不说理的同事总是欺负自己可以：和自己的上级领导反应，尽快解决掉这个事情，不影响自己的正常工作。
其实职场中形形色色的人都有，关键是怎么和上下级沟通，处理好自己的人际关系。既然这个同事不说理，还总是爱欺负别人的话，不妨将这一切的情况汇报给自己的上级领导，请他们出面来解决这个事情，或者是警告对方，或者是开除对方，总之会让帮助自己解决问题。
职场中遇到一个不说理的同事总是欺负自己可以：找一个合适的时间，认真而严肃地和这个不说理的同事谈谈，人与人之间的相处，最重要的就是真诚，不说理的人很多，但是总是欺负一个人的却很少。
所以作为当事人，不妨找个时间和对方好好谈谈，将一切都说清楚，老实人也有反抗的时候，如果对方不注意自己在职场中的言行举止，从而伤害到了自己，也是会反击的。当然谈话的重点是以后井水不犯河水，或者成为朋友。
职场中遇到一个不说理的同事总是欺负自己可以：尝试在这个不说理的同事面前改变自己的性格，甚至脾气。
有些人总喜欢欺负人，要么代表这个人太坏了，要么代表被欺负的人太老实了，所以作为被欺负的一方，应该努力在这个不说理的欺负人的同事面前抬起头来，改变自己软弱的性格，改变自己好脾气的形象，让对方知道自己也是有脾气的，以后要注意一下，最好让对方产生一些畏惧。
职场中遇到一个不说理的同事总是欺负自己可以：如果自己和这样的同事处于同一间办公室或是同一组的话，尽快请求上级领导或是有关部门给自己调换部门或是岗位。
既然两个人之间总是有矛盾，而自己并不像改变自己好脾气的职场形象，又想不受影响的工作，那么最好的办法之一就是调换部门和岗位，远离这样的人。调换部门和岗位并不是害怕，而是为了自己的长期职业生涯考虑，不想事情扩大，影响不好。
职场生存法则
1、个人技巧。混战职场，一种独特的技巧是必不可少的。
2、你了解谁。要充分挖掘身边潜在的客户以及朋友的关系。
3、企业本能。得像老板那样思考和行事,
4、热爱技术。技术正在改变一切。
5、推销。表现自我，传播信息。
应付职场的技巧
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。
在《潜伏》里，每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。
职场上也一样，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。
胸怀大志是做主角的首要条件。
譬如余则成的信仰，站长的贪钱，马奎和陆桥山要当副站长，李涯为了党国事业，这些都是大志，而有理想存在才能为此奋斗。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。
当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。
《潜伏》里，不管站长还是戴笠，甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上，他们心里都清楚的很，一切都该以自己为先，自己的大志才是可奋斗的目标。
不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。
《潜伏》里，站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。
所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?
金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
5、你可以不聪明，但不可以不小心。
《潜伏》里似乎每个人都聪明，其实翠平也很聪明，可为什么她就状况不断，最后还暴露身份。
就因为她不够小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。
但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。
到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
这就是余则成的生存之道。
凭什么你会受欺负，不是别人，不管是因为什么事受欺负，只要牵扯到公司利益，你都可以捅到老板那里，让老板做主，老板只看重结果，那你就想办法提升业绩提升能力，只有自己强大了，才不会受欺负。摆脱被“欺负”的唯一办法就是自我拯救！换句话说就是用能力证明存在的价值。只有持续不断的用结果证明你的能力不错，才会摆脱他们的漠视和不屑。能够证明你的能力存在是职场生存的必要条件！改变和摆脱同事 的欺负就是要有理有据有节的提出抗议，并自信玩转的要求岗位能力比拼，一切用结果证明。
