感悟网 导航

被老板冤枉了怎么办?

作者&投稿:线面 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

你应该采取以下行动:

1、要控制自己的情绪

那些被冤枉之后就暴跳如雷的人,看上去是暴脾气,其实跟脾气没关,而是他们从来不曾训练过自己控制情绪的能力。一个人再优秀,如果不能很好地控制自己的情绪,被人一刺激就方寸大乱,也不会有什么大成就。所以控制好情绪是第一步,深呼吸,保持微笑。

2、要仔细分析事情的经过,找出是哪个环节的失误,导致自己被冤枉

如果你被上司冤枉了,一定是双方的信息不对称导致的,上司看到的事情不够全面和真实,当然你自己也没有做到滴水不漏,如果每一步都能做到位,很多时候误解是可以避免的。你可以快速分析能不能采取补救措施,解除误会,如果可以的话,立刻采取行动。

3、如果被冤枉了,又没法为自己洗白,就坦然接受吧

都说宰相肚里能撑船,全当这件事为自己扩容吧,一个人一点委屈都不能受,也不会有多大前途。就像那些温室花朵,经历一点风吹雨打就夭折了,如果他们从小就生活在酷烈的环境中,遇到劲风反而会更强大。所以经历过一次冤枉和误解,以后再遇到这样的事情会更从容。

4、不要试图说服老板,特别是犯案人刚好是老板的亲戚。

你不管去到哪家公司都会存在老板的亲戚,亲戚会经常性犯错,就会把你推出来,或许你倒霉刚好就是这个亲戚的下属。这个时候千万不要去试图说服老板,说这事情不是你做的,是老板冤枉你。

老板这个时候不会听,他会认为这是你的狡辩,他可能对比一下你以往的表现、以往的业绩,然后告诉你:“你可能不适合在我们公司干,你可以收拾东西走人了!”



首先,保持冷静,不要立刻反驳或辩解。老板可能会因为各种原因对你产生误解,如果你立刻激动地辩解,可能会让老板觉得你缺乏自信或者在掩饰什么。相反,你可以选择合适的时机,用平和的语气和老板沟通,让老板了解你的真实想法。其次,寻找合适的机会解释。如果你觉得现在不是最好的时机,你可以等待一个合适的时机,比如在会议上或者私下和老板沟通。在解释的时候,要保持冷静和理性,避免情绪化的表达。

首先不要和老板急,因为他是老板,顶撞他没有好果子吃;
其次自己找被冤枉的证据,然后找老板解释,不要祈求老板道歉,只希望老板给你“平反”。因为你还要在他公司打工呢。

《我被上司冤枉怎么办?》
答:1、要控制自己的情绪 那些被冤枉之后就暴跳如雷的人,看上去是暴脾气,其实跟脾气没关,而是他们从来不曾训练过自己控制情绪的能力。一个人再优秀,如果不能很好地控制自己的情绪,被人一刺激就方寸大乱,也不会有什么大成就。所以控制好情绪是第一步,深呼吸,保持微笑。2、要仔细分析事情的经过,找...

《被领导冤枉了怎么办?》
答:1、要控制自己的情绪 那些被冤枉之后就暴跳如雷的人,看上去是暴脾气,其实跟脾气没关,而是他们从来不曾训练过自己控制情绪的能力。一个人再优秀,如果不能很好地控制自己的情绪,被人一刺激就方寸大乱,也不会有什么大成就。所以控制好情绪是第一步,深呼吸,保持微笑。2、要仔细分析事情的经过,找...

《如果你碰到了一个总喜欢冤枉你、双标你、恶心你的领导,你会怎么办?》
答:认真处理问题,那么你不妨主动帮助领导者承担责任,并加以利用。如果你干得好,可以解决领导者的紧迫需求,领导者欣赏并有明确的把握,那么这将对你在工作场所的未来发展有好处,而领导者肯定会在你首先考虑你被提升。3.调整心态并学会反击 很多时候,如果我们做错了事或在一段时间内被其他人作为目标,那...

《如果被老板冤枉了,你会怎么办》
答:1、找老板好好谈一次,当面直接澄清一下,最好是能提供相关的证据,需要注意的是,这种谈话最好是只有你和老板在一起时,千万不要当着同事或者在公开场合直接回驳。2、如果老板没时间或者不愿意,可以通过信函、邮件、QQ、电话、短信等各种方式向其说明。3、如果通过以上方式均不能得到老板的谅解,建议...

《领导批评你,可是冤枉你了,你会怎么办?》
答:和领导多沟通,私下里多和领导培养关系,就不会那么麻烦了。如果领导是个是非不分的人,其实你再怎么自证清白,有时候都是没用的。所以,要分清楚状况。如果在公司工作的开心,就做。不开心,老板处处刁难,有时候离开这家公司未尝不是一个明智的选择。跟错了,有时候做什么都会是错错错。

《工作中被冤枉,该如何处理?》
答:当你工作中留痕迹了,有人冤枉你了,这个时候就要进行解释。如果是你的上级,比如对方是在公开场合进行批评,让你背锅了。这个时候,你一定愤愤不平,暂时先忍着,记住,当众顶嘴,对你职场没有任何好处,老板要开人,绝不会开领导,开的一定是你。所以,你要让子弹飞一会,你不要说太多,平静一些,...

《领导冤枉我怎么办?》
答:一:解决方法如下:1,找个合适的机会跟领导解释清楚2,在领导不给机会解释的情况下,做好自己的本职工作,在工作上表现得更出色,让领导刮目相看3,找到事情发生的原因,并用事实告诉领导自己被冤枉了。二:在工作室,要低调形式,不耍小聪明。做好自己分内工作的同时,要搞好同事之间的关系,不可...

《如果在工作中被老板冤枉了,员工怎么做比较》
答:不管什么样的误解,及时有效的沟通都是最好的解决方案,虽然我是学生,但是也在生活中会受到不少误解和冤枉,所以,选择正确合理的方式,将问题说明白就行了 但是你的问题在于,在领导眼中成为一个穷忙族,穷忙活,我觉得有三点原因:1.回避工作核心内容,只注重工作的边缘内容,干了一圈活,都是可有...

《被领导冤枉后你会选择怎么办?》
答:如果是我的话,被领导冤枉后,我可能会私下里找领导解释清楚,让领导知道我自己并没有什么过错。不过这也要看情况,如果被冤枉的特别严重,一下子被打击到根本没心思工作的话,我想我可能会离职吧。因为这样的心态,根本没办法继续干下去了。

《讲讲看,职场中被领导冤枉怎么办?》
答:员工不要在领导发威的时候据理力争,一笑了之,等到事情缓和平息了,找时机和领导说清楚了,如果领导仍然不能做到明察秋毫,还你一个公道,还是离开这是非之地为好。

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网