讲讲看，职场中被领导冤枉怎么办？ 工作中被领导冤枉了，该怎么办？
作者&投稿：友贡 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
被领导冤枉怎么办~
先从自己身上找不足，对于解决这类事是有百利而无一害的。工作上的不足，会导致老板对你的看法不一样，一旦你先前或者频繁做一些让老板很失望的事情，有一些老板会做出一些针对性的行动，所以在解决被老板冤枉之前，先好好检查自己的问题。
我觉得还是应该找领导把事情的缘由说清楚，并且告知领导处罚自己可以，自己能接受，但是事情的始末我要告诉你。这样领导就会觉得你很懂事，既给了领导台阶，又能让领导多了解你。
先做好自己手头上的工作，虽被冤枉了，但工作第一，心里特委屈，等下班了可以找领导谈谈，说说自己的想法，让领导消除对自己的误会。
有些时候难免会被领导冤枉，如果领导很生气的情况下，你还是不要说话了，过一段时间看领导心情好的时候，适当的时机可以做一些解释，这样可以化解矛盾
耐心些，以德报怨，别冲动。工作是自己的，辞职是对自己的处罚。建议：1、保持良好的心态，不必当事儿，既然不是自己，那就坦坦荡荡的。 2、没有必要解释和自证清白，时间和真相会给一个满意的答复。 3、把这种被黑锅的想法从自己的心里要清除掉。因为对方没有责问你，你是自己的猜测，人家对你也不见得就是认定了你举报的。 4、即便是对方认定你举报的，那也是公民的基本权利。你也不必担心，更不必耿耿于怀。若是对方真的让你被黑锅进行打压，你能忍就忍，忍不了就跟现任领导多沟通。 5、前任的领导与现任领导的关系未必就能达到情同手足，现任领导若是因此而打压你，那只能是领导的失败。现任领导需要的你的工作，而不是替好友打压自己的下属。 6、生活中类似的被疑似冤枉的事情还有很多，你不能每个坎儿都要痛苦不已吧。人生就是如此，走自己的路，让自己快乐一些，简单一些。 7、估计你是疑心过重，烦恼本没有，庸人自扰之。忘记了吧，他们的事情，跟你有啥关系！zuohao
先从自己身上找不足，对于解决这类事是有百利而无一害的。工作上的不足，会导致老板对你的看法不一样，一旦你先前或者频繁做一些让老板很失望的事情，有一些老板会做出一些针对性的行动，所以在解决被老板冤枉之前，先好好检查自己的问题。
我觉得还是应该找领导把事情的缘由说清楚，并且告知领导处罚自己可以，自己能接受，但是事情的始末我要告诉你。这样领导就会觉得你很懂事，既给了领导台阶，又能让领导多了解你。
先做好自己手头上的工作，虽被冤枉了，但工作第一，心里特委屈，等下班了可以找领导谈谈，说说自己的想法，让领导消除对自己的误会。
有些时候难免会被领导冤枉，如果领导很生气的情况下，你还是不要说话了，过一段时间看领导心情好的时候，适当的时机可以做一些解释，这样可以化解矛盾
