在学校有校园霸凌，在职场是否存在职场霸凌？
职场霸凌算什么？霸凌好歹是“明抢易挡”；被职场扭曲人性的人心压制才是真正的“暗箭难防”。
说说职场霸凌职场霸凌归根结底就是为抢夺职场资源所衍生和发生的职场现象。其实对于霸凌而言，大多数人心里总认为遭受霸凌的一般都是在职场中地位低、年资低或者是“职场老好人”。但现实中职场霸凌可不仅仅是上述几种情况的人群所遭受，很多职位不凡、职场年资夯实、甚至“职场里不好惹的人”在职场中依然会遭受职场霸凌。
说说我自己经历的职场事十年前，我因为憧憬对大学工作的美好，于是毫不犹豫地离开自己奋斗了十年才好不容易坐上的大型集团副总裁的职位，去了大学教书。
记得离开当天董事长送了我三句话：
“失去职位的保护，以你习惯对人好的心性一定会被人欺负的”
“男人在职场中一旦失去权力和地位，再牛的本领依然是无用武之地”
“如果哪天后悔了，你记得回公司来”
当时的我还是太年轻了，信誓旦旦地告诉董事长，不会的学校都是文化人，没有职场那么难混。就这样我顺利入职大学职场，成为了一名大学老师，开始了我的幸福生活。这么多年过去了，我觉得几乎每一天我都被身边每一个学生的温暖和对我的支持所感动。
应该这样说会更好：“在大学工作每天与学生在一起真心是我觉得幸福感很强的事情。但也只有这一点最幸福，除此之外，所遭遇的一切几乎和社会其它职场是一样的，甚至在某些方面还要更胜一筹。”
遭遇1：能力很难被认可。
在企业工作的时候，能力是能够在任何不经意的场景中就绽放出来，被公司相中被推崇；然则在大学工作后，才发现所有考评能力的指标仅仅只有一条：你的职称是什么？（前段时间不是有一个中学的教师就是为了反抗不合理的职称制度还闹上了热门么？）
一段话描述这类职场霸凌：因为我在企业时候是做培训经理出身，加之多年的企业亲自操盘运营，所以每一次我上课的时候都是座无虚席，无论是控场还是课堂氛围影响力学生能够学到的东西都是精华满满。然则这一切卓越都比不过一个教授职称的人，或许他们仅仅只是抬着书本去念四十五分钟，他们的整个教学过程就会被认可为专业和优秀。
遭遇2：放下职场“宫斗”的战袍
从入职大学的第一天起，我就暗自告诉自己，大学是个美好的地方，不应该像以前在企业职场工作一样总是在职场中斗来斗去。可当我完全放下职场“宫斗”的战袍后，换来的却是被随时恩赐“一丈红”的危机。
一句话形容这类职场霸凌：曾经职场“宫斗”中的王者，想着去到了世外桃源是时候该放下“宫斗”战袍了，殊不知，到头来却硬生生把自己逼进了“职场冷宫”。
遭遇3：清晰的职业规划和夯实的专业经验能力被扼杀
这种霸凌在职场中很容易被大家忽视。其实简单来说就是，在职场中别有用心的人，利用手头的一些可以制约你的权力去忽视你的能力和规划，直接给你安排一些“拖慢”你前进步伐甚至是让你逐步遗忘专业经验能力的工位和事情让你去执行，时间久了，你自然就会从雄狮变成绵羊咯。
一句话形容这类职场霸凌：将一条能够号令三江四海的神龙，锁入一口只能容身的枯井。
如果此刻的你没有夯实的存款没有可以容身的居所，遇到职场霸凌就请忍耐吧！如果此刻你除了没有上述的经济基础保障之外，还因为创业或者买房买车产生了债务，遇到职场霸凌，就请乖乖地带着微笑的忍受吧！
遇到职场霸凌我们最应该做的就是：
1、努力赚钱，认真节约。可能很多朋友会疑惑，职场霸凌和努力赚钱有啥关系？其实你试想一下：当你遭受职场霸凌的时候如果你银行里存着一百万的现金，而你对生活也养成了勤俭节约的习惯。请问你还需要向霸凌你的人去低头吗？转身就走，让他们连你的背影都看不到。
2、好好存钱。似乎这个和上一条建议一样。但我想告诉大家的是，在职场中哪怕你职位再高依然会遭受职场霸凌，所以只有好好存钱，但你的经济储备足以让你对不喜欢的任何事情和任何人说不的时候，请问还会有人霸凌你呢？
在职场当然也有职场霸凌，只是比校园霸凌要轻很多，毕竟是成年人，很多时候做的比较隐蔽，没有那么严重。
职场霸凌当然存在了。要知道职场霸凌老员工欺压新员工的事情屡见不鲜的。
是的。因为很多职场中的人喜欢排挤新人，存在职场霸凌，非常的过分。
是存在的，而且一般都是胜者淘汰劣者，而且优秀的人一般就会欺负那些弱小的人，所以肯定会存在霸凌的。
