在面对老员工的欺压时，作为新人该不该反击？
职场上新人不欺负人是很常见的。作为职场新人，刚进入职场时，会受到老员工的敌视。因为你在抢他们的工作，你以后会威胁他们，所以不可避免。再者，职场不是家，同事不是你的朋友，别人也没有义务和责任去爱你照顾你。很多人想知道，上来了，别人欺负我我怎么回电话，我受不了这种懦弱。但是，作为职场新人，你没有资源，没关系，没背景，你什么都不会，根本打不回来。当然，如果你爸或者你叔是老大，那就不用说了，但是没人敢欺负你吧？职场上，你是新人，老员工欺负你，领导要面对老员工。不信可以试试。如果你抱怨他，领导只会批评你，不会批评老员工。你还没有为公司做出贡献。领导不傻。他不能因为你是新人就得罪老员工。所以，我们不能还手，我们不能还手，我们只能白白受气，这可能是大多数人无法接受的，但这是事实。
老员工欺负你，要么忍要么滚，没有第三种选择。就像我们上面说的，你不能反击老员工，只能忍着。不认就打回去，谁欺负我我就和他对质。这样做，你只会得到更多的报复。就像用拳头打棉花一样。很软，会脱力，我们又打不起。但是如果我们撞了板或者撞墙，那么我们就觉得是执行了，然后再来一次。同理，职场上，你越忍，别人就不会过分欺负你，但是你反抗，别人就会打第二次第三次。而你反抗，最后也会受伤。如果处罚轻，可能对职业前景影响大，如果处罚重，可能直接开除。
俗话说“青山在，不愁没柴烧”，只要你还在公司，总有机会拿回来的。勾践忍辱负重，被越王伏差扣留在吴。最后，因为他把工作忍得很好，越王夫差觉得他没有野心，就放了他。勾践终于想尽办法重修岳，灭吴。如果勾践受不了，拒绝了，被伏差羞辱后回去，勾践的墓草直接一米高。是一个你不想被欺负的过程。比如爷爷不能直接成为爷爷，从孙子开始，最后成为爷爷。同样，在职场上，被欺负是必然的，因为你没有人脉和资源。
如果你不想被别人欺负，你会忍受被欺负的过程，然后逐渐建立人脉，找到靠山，让自己强大起来，那就没人敢欺负你了。强大是一个过程，不是一蹴而就的。如果你被别人欺负了，你会想着回去，怎么报复回去的人。这样的人是不会有“报复”的机会的。最典型的例子是韩信。当时韩信被地痞流氓欺负，双手受辱。如果当时韩信奋起，直接与地痞流氓发生冲突，可能会被打死，也就不会有后来的“韩信下令兵多越好”。后来韩信成了太子，回到家乡，抓了地痞无赖，说要杀他们。地痞无赖吓得尿裤子，吓了一天又松手。虽然他没有杀他们，但是韩信完成了他的复仇。
在职场上不被欺负是幸运的。但是，如果被欺负了，不能自怜，不能冲动。不要盲目回电。不要因为小气而不开心。人是憋屈的，也是委屈的。所以以上三点，很多人难以接受，但却是最经典的应对策略，也是最好的方式。当你强大的时候，你就可以做你想做的事情，否则在比赛开始前你就出局了，你就没有“复仇”的机会了！职场新员工被欺负怎么处理？这三点是最好的办法，但你不一定能接受！
面对老员工的欺压时，作为新人当然要反击，如果不懂得反击，老员工会一直欺压新人的，只有懂得反抗，才能保护好自己。
应该反击，同样作为员工，没有必要受到老员工的欺负，在公司上班，都是靠自己的本事吃饭的。
应该反击，因为自己受到欺负了，可以通过允许的手段进行反击，不然大家都会欺负还会质疑你的能力，保护自己才是最重要的吧。
肯定是应该反击的，因为如果不反击的话就会让老员工觉得你是一个很好欺负的人，在以后的工作中他也会经常的欺压你。
