我在一家工厂干了十几年，突然叫我不要去上班了。我该如何维护我白己的合法权利？
作者&投稿：闫荣 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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第一去劳动局反应情况，让劳动局协调看能不能继续上班。
第二就是去劳动仲裁，让仲裁部门来判决，让工厂给你国家规定的补偿。
第三去法院起诉，用法律来维护自己的合法权益。
《我在厂里干了十几年,现在六十多了,厂里现在叫我辞工走人?》
答：工厂终止劳动合同合法。劳动者年满60岁，达到法定退休年龄，不再具有法定主体资格，劳动合同终止，用人单位让走人符合法律规定，但应当结清工资。但是，劳动者在职期间，用人单位没有依法为其缴纳养老保险费的，劳动者要求可以补缴，不能补缴的可以要求补偿。《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法...
《我在家具厂做了十年的主管了,现在厂里突然叫我员工,我该怎么办?》
答：这种情况，肯定不能继续干了。离职、跳槽吧！你都有十年家具厂主管的经验了，随便跳槽到任何一家家具厂，也不会只让你当个小员工呀！
《我在一家工厂干了十几年,突然叫我不要去上班了。我该如何维护我白己的...》
答：您可以向当地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求继续履行合同。您在工厂工作，应当是签订劳动合同的。如果没签订劳动合同，是工厂的错误。即使没签合同，您和工厂的权利义务也适用于签订过劳动合同的情形。单位辞退您，应该符合法定事由，不能无缘无故让您不去上班，这样做，单位是违法的...
《我在一家工厂干了十几年,突然叫我不要去上班了。我该如何维护我白己的...》
答：第一去劳动局反应情况，让劳动局协调看能不能继续上班。第二就是去劳动仲裁，让仲裁部门来判决，让工厂给你国家规定的补偿。第三去法院起诉，用法律来维护自己的合法权益。
《我在一家工厂里工作10年了公司突然叫我填新员工入职表是什么意思我应...》
答：为了防止被骗，要把你工作了10年的证据留下来。不然被炒了后又维权不了，有你后悔的时候
《在我们厂工作了十七八年现在厂里老板叫我签合同。临时工合同一个月...》
答：在厂里工作了十七八年，却始终没有签订劳动合同，工厂的做法违法，侵害了你的合法权益。现在老板叫你签一个月的临时工合同，你有权拒签并要求与工厂签订无固定期限劳动合同。你不签老板就不发工资给你是违法的，侵害了你的合法权益。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
《在一个私人厂里干了十几年,我不舒服请了一天假,现在在家叫我等通知,我...》
答：我觉得你不要主动辞职 她们不会给你相应的补偿的 毕竟是私人工厂 她们也只会为自己的利益谋出路 所以像这种的都不要主动离开
《在一个私人厂里干了十几年,我不舒服请了一天假,现在在家叫我等通知,我...》
答：根据劳动法的相关规定，你在一家公司长期的工作，如果因为工作原因导致身体出现一些疾病，公司还是要负责的，何况你只是请了一天假而已。个人建议收集好相关的工作证据，如果公司有一些不利的行为，立刻到劳动执法相关部门去投诉。因为是反向举证的关系，所以劳动者的投诉是不需举证的，胜面很高的。
《我在工厂干了13年厂子突然叫我在家听信我应该怎么办?》
答：另谋生路吧！
《我在一家工厂工作了十多年,工厂和我签了劳动合同,为我交了3年社保,现...》
答：用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《...
