在工厂做了10年主管,厂里现在给我换岗做员工,根据带动法我怎么维护自己的权益？~
公司根据你的能力和公司的实际情况来，给员工换岗是正常的，所以关于维护自己的权益，这个不太好办。
你可以拒绝公司的处理结果，要求按照劳动合同规定的岗位工作，不同意换岗，如果换岗，你书面告诉公司，他们违反了劳动合同，要求双倍赔偿你，并且辞退公司，否则，他必须辞退你，并给你按照你前十二个月的平均工资补偿，另外给你发一个月工资或者在公司工作一个月，还有，必须给你违约补偿，还有要把你的五险一金补交清楚。还要给你违约补偿。
这种情况，肯定不能继续干了。离职、跳槽吧！你都有十年家具厂主管的经验了，随便跳槽到任何一家家具厂，也不会只让你当个小员工呀！
《在家具厂工作是怎样的体验?》
答：家具厂工作的体验总结来说有两点，每天起的比鸡早，睡的比猪晚。还有就是日复一日重复着一个工作。
《怎样做好家具厂木工主管,管理》
答：完善公司制度，包括操作流程，奖罚分明。然后就是客户管理，对外营销。
《我老爸在家具厂上班差不多有十年了,去医院检查患肺癌晚期,怎么样像公司...》
答：这个估计不能，因为只有职业病才能赔偿，而你爸爸在家具厂基本不在这个范围内的。国家法定的职业病分类和目录范围内有以下几种肺部恶性肿瘤：石棉所致肺癌、间皮瘤 氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌 砷及其化合物所致肺癌 焦炉逸散物所致肺癌 六价铬化合物所致肺癌 毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤 ...
《我在一家家具厂做生产管理怎么写年度总结啊》
答：年度经营状况的总结，主要是定量的，比如产量、质量、交期等。如果是高层可能还有成本、利润、利润率。年度主要的经营举措，主要是定性的，比如生产线增加、技术改进、人员培养等等。
《我妈在一家家具厂工作了十年(今年51岁),年年签的是劳动合同,但今年要...》
答：该法确立了双向选择的用人机制、劳动合同双方有权在不违反法律、法规强制性规定的前提下通过协商约定各自的权利义务等劳动合同制度的基本框架。《劳动合同法》在继承《劳动法》基本框架的基础上，进一步完善了劳动合同规章制度，如该法第十四条对用人单位应当订立无固定期限劳动合同的情形做了详细规定；第十九...
《在家具厂上班好吗?》
答：1、在家具厂上班对身体的危害主要有：粉尘，来自于锯末；噪声，来自于木工机械；甲醛，来自于喷漆。2、粉尘会导致一些呼吸系统的疾病，比如尘肺等，还有，家具厂的粉尘大多含有重金属对人体的其他器官，特别是肝和肾伤害很大。尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（...
《我现在在一家家具厂上班,我进厂没签入职报告和劳动合同,我不想做了...》
答：不签劳动合同是违法的，自入职一个月后的次日起可以要求每月双倍工资赔偿。但是辞职需要书写辞职报告提交到单位，到期方可离职。无需单位同意。相关法律参考： 中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
《急!急!急!谁懂企业管理啊?》
答：意思就是在您不在厂的时候，您任命的某人对各部门的行为进行监督，有权力对其行为中的得当与否进行记录甚至是进行适当处分，但聘请或解聘等决定权则需要您的认可方才能实施。（提供一些具体的小技巧，您可以不任命其中的任何人，只需要在特定时间让那三人单独与您对话（另外两人必须知道并在外面等候），...
《我在家具厂里上班7个月了现检查出得了尘肺病了公司有责任没有?_百度知 ...》
答：如果是职业病，受法律保护的，鉴定属于职业病的，享有工伤中的职业病待遇。到哪里申请职业病鉴定 可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。申请职业病鉴定所需材料 1、《职业病诊断就诊登记表》;2、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位...
《我以前是在外面打工的,在家具厂里上班的,今年出去了然后6月份我姐家叫...》
答：你既然买机器设备了，就按照你原来的想法在家里先做起来，然后运到县城去卖，这个办法比较稳当。我不建议你一开始就租地搞厂房，你要算一下：除了租金之外、还有建厂房的钱、而且远离你的家，经营费用就高出来了。
