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1、高层管理者应具备的三种能力是决策、协调和激励；
2、中层管理者应具备的三种能力是计划、协调和激励；
3、基层管理者应具备的三种能力是执行、协调和激励。
此外管理者需要具备的管理技能主要有：
1、技术技能：拥有专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力；
2、人事技能：管理者为完成组织目标应具备的领导、激励和沟通能力;
3、思想技能：能够总揽全局，判断出重要因素并了解这些因素之间关系的能力；
4、设计技能：以有利于组织利益的种种方式解决问题，能够根据所面临的现状找出行得通的解决方法的能力。
《管理者应该具备哪三种技能》
答：管理者应具备的三种基本的管理技能：1、概念技能，是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力；2、人际技能，是指与组织中上下左右的人打交道的能力；3、技术技能，是指从事自己管理范围的管理工作所需的技术和方法。
《作为管理者,要修炼的三种基本能力是什么?》
答：我一直都非常认同的一个观点是：大多数时候，我们都是被时代的浪潮推着向前走的人。逆时代潮流的人或者事物都必将会被淘汰。最后再说一点，我认为作为一名管理者必不可少的技能是要有能容人也能容事的能力。当然，我说的这些并不意味着那些老生常谈的管理技能就不需要具备，而是随着时代的发展，时代...
《管理者具备的三种技能》
答：管理者具备的三种技能1 沟通能力 为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。协...
《管理者的三个基本能力》
答：管理者的三个基本能力管理者的三个基本能力,在职场上的时候,大家都知道管理者是很重要的,而且管理者是拥有很多能力的,面对这么多复杂的情况,有一些是比较基本的,以下分享管理者的三个基本能力。一、管理者必备的“三大”基本技能:1. 技术技能技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能...
《管理必备的三种能力是什么?》
答：例如,面对困难,管理者必须看清问题,制定解决方案,选择最优方案。具体包括:系统整体性、识别能力、创新能力、抽象思维能力。概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上一种战略思考及执行的能力。根据卡茨的研究,工作轮换是提升概念技能的有效方法。管理者必备的三种基本能力一、目标指向力1. 干部必须具备的第一种...
《管理者三大基本技能》
答：管理者的三大技能1 管理者必备的三大能力包括沟通能力一个管理者需要具备良好的沟通能力协调能力优秀的管理者必然具备了高度的协调能力，他可以化解部属之间的争端规划与统整能力管理者的规划能力，并非着眼于短期的。3概念技能 概念技能是管理者对复杂情况进行分析，诊断，进行抽象和概念化的技能例如，面对困难...
《管理者三大基本技能》
答：关于管理者具体要具备哪些技能，管理学家们提出了许多不同的说法，但其中美国学者罗伯特·卡茨提出的观点最具有代表性。他认为管理者要具备三种技能：即技术技能、人际技能和概念技能，而且随着管理者层次的变化三种技能的重要程度和占比也在不断的变化，是有所侧重的。1.技术技能是指能够运用特定的程序、...
《联系实际阐述管理者的三项技能。》
答：联系实际阐述管理者的三项技能。查看答案解析 【正确答案】 （1）技术技能。技术技能是指使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力。例如，生产技能、财务技能、营销技能等，都属于技术能力的范畴。管理者要想有效工作，须具备一系列相应的技术能力。例如，饭店的管理者也许需要具备...
《管理者应具备的三种技能》
答：管理者应具备的三种技能 管理者应具备的三种技能，能成为管理者的人定是能力强的人，因为能力不强的管理者是没有办法带领团队走向巅峰的，但是想要成为管理者并不容易，必须具备三种技能，下面我和大家分享管理者应具备的三种技能包括哪些。管理者应具备的三种技能1 1、技术技能 技术技能是完成组织内...
《罗伯特卡茨认为管理者应具备的三种技能》
答：管理者需具备的三种技能 管理者需具备的三种技能，关于管理者需要做的事情有很多的，不仅仅是需要管理公司那么简单的，还需要做很多其他的事情，我和大家一起来看看管理者需具备的三种技能的相关资料，一起来看看吧。管理者需具备的三种技能1 1、技术技能 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有...
