职场新人被老员工欺负该如何应对呢
作者&投稿：成陆 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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职场新人被老员工欺负，首先要明确的是，不能以牙还牙，不能因为受到欺负而反过来欺负别人。最好的办法是尊重对方，但也要坚定地表明自己的立场。
首先，要学会沟通。如果有任何问题，应该主动和老员工进行沟通，尊重对方的意见，并且尊重他们的经验和能力。向老员工请教问题也是一种很好的方式。
其次，要学会发现问题并处理问题。如果发现有人正在欺负你，应该立即向上级或者HR部门反映情况，并请求帮助处理问题。向上级或者HR部门反映情况时一定要保留相关证据以便于处理此事。
最后，要学会面对困难和承受压力。当遇到困难时不要怕、不要逃避、不要害怕、不要心怀怨气、不要心生畏惧、不要心生焦虑、不要心生厌恶、也不能因为一时的失意而影响了正常的工作思维。应该勇敢地去面对困难和承受压力；勇敢地去承担责任和义务;勇敢地去实现目标;勇敢地去实现理想;勇敢地去创造未来!
可以跟公司领导反映
首先，要学会沟通。如果有任何问题，应该主动和老员工进行沟通，尊重对方的意见，并且尊重他们的经验和能力。向老员工请教问题也是一种很好的方式。
其次，要学会发现问题并处理问题。如果发现有人正在欺负你，应该立即向上级或者HR部门反映情况，并请求帮助处理问题。向上级或者HR部门反映情况时一定要保留相关证据以便于处理此事。
最后，要学会面对困难和承受压力。当遇到困难时不要怕、不要逃避、不要害怕、不要心怀怨气、不要心生畏惧、不要心生焦虑、不要心生厌恶、也不能因为一时的失意而影响了正常的工作思维。应该勇敢地去面对困难和承受压力；勇敢地去承担责任和义务;勇敢地去实现目标;勇敢地去实现理想;勇敢地去创造未来!
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