主管和经理是一个级别吗？
作者&投稿：宋虹 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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不是，如果是,也就没有必要用两个名称了。一般情况下，主管是指比较基层的管理岗位，一般其下属都属于员工职级，就是我们通常所说的，带少则一两个人，多则7、8个人的小领导，而经理，在很多公司属于中层管理岗位，经理的下属一般是主管，已经不直接领导普通员工了。
1、经理的地位高。在人力资源管理方面，晋升通道一般是：专员主管经理总监等。专员公署一般从事事务性工作，主管有一定的管理权限，但要听从经理的指挥。管理者通常是部门能独当一面的负责人，可直接给下属分派任务，指导下属工作。
2、主管经理、总监一般是项目工程总监、财务总监、人力资源总监等第一监管者，在企业中也是最高管理者。在职位上的职位，对公司有重要影响或关系到公司的全局事务。就不同的角度而言，总监的职责定义有着本质的区别。
人力资源部的人事经理，财政部的财务经理，销售部的销售经理，行政管理部的行政经理，等等，都是实权的经理。其他管理者如公关经理、项目经理、业务经理等无实权。职级是根据职位的等级划分的，每个序列下的职位，可以横向比较职等。
例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理等属于同一级别。职级是同一系列职位薪酬维度在级别上的区别，如销售代表职位，可以分为普通销售代表、中级销售代表、高级销售代表三个等级。
《在企业中部门经理和部门主管是同一级吗?》
答：不一定。任何部门都可以有经理、主管。上一级部门也有经理或主管，下一级部门也有经理或主管。经理或主管只是职务，不是级别。满意请采纳
