主管和经理是一个级别吗

~ 不是。经理的级别要比主管的级别高。经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。主管是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。

《经理和主管的区别》
答：所以，建议你用部门主管和该部门下属主管的方法来区分这两个的职称。如：mmanager of sales dept. Sales manager of samle dept.(or sales rep.如果只是一个人的话).这样你就不会搞乱上下了。据维基百科，supervisor的官也不小，也是经理之一。Wikipedia supervisor A Supervisor is a first-level ...

《主管和经理是一个级别吗?他们的工作有哪些区别?》
答：如果你要让你的员工把你当作领导来看待那么你可以把员工当作他的朋友或者是家人一样看待。这就说明两者之间存在着某种亲密关系。员工和管理者之间的关系：管理者可以管员工，但是员工可以管管理者。经理的级别比领导高，主管一般比主管低，而经理比主管还高。经理主要负责公司的日常管理工作，主管主要负责...

《经理和主管职位哪个大?》
答：这样的经理是没有实权的经理。5、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。6、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。

《经理,总监,主管哪个职位高》
答：总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下：总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——经理助理——员工

《总监和经理和主管的区别》
答：2、经理：对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。3、主管：配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。三、职责不同 1、总监：岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权...

《总监,经理,主管,总裁的区别》
答：2、总监（高层）是负责公司某一职能板块或某一事业部的最高管理长官，拥有这一事业部的经批准后的权利。对总裁负责。3、经理（中层）是某一部门的管理负责人，拥有这一部分的管理权，需要总监审批和任命。4、主管（中层）是某一部门职能或工作组的带队人，建议权和部分管理权，需要经理提名、总监任命...

《经理和主管的区别是什么?》
答：一、岗位不同 1、经理：是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。2、主管：为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。二、定位不同 1、经理：对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。2、主管：配合各单位处理与...

《人力资源管理主管与经理有区别吗?》
答：每个公司职位分配和薪资标准都不同。从职位上来说，主管比经理要低一个级别，工资也会低一个级别。即使是经理之间，一个资深的部门经理和刚晋升的新经理工资也会差别很大。至于主管和经理之间，经理和经理之间，工资到底有多少差别，不同的公司之间差别是非常大的。

《工厂,主管和经理有什么区别?这个工厂车间居然是同时有主管和经理。经常...》
答：工厂的主管和经理有区别吗？当然有区别了，而且主管是啊管理主要问题，而经理是管理主管整个啊工厂的，所以说他是有区别的。职位不同。

《公司里各种职位 (由低到高)》
答：职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。1、普通员工（可以封2-3个级别）。2、组长（2个级别：组长，副组长）：部门下某个小组的主要负责人。3、主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：公司某部门的主要负责人。4、经理（3个级别：高级...