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1、尝试点到为止的沟通。
人来人往的职场，充斥着形形色色的性格，与同事和睦相处也是一门学问。不是简单的自我认为付出就一定能得到尊重和回报。社会中的人性是复杂多样化的，每个人的行为都是独立个性的。如果真的不幸遇到一个很贱的同事，学会用恰当的方式沟通。
你可以表面不发作，如果有工作交集，尽量一丝不苟地完成自己的本职工作，不要让对方找到借口。大家工作的首要目的都是为了赚钱，所以人际关系只是辅助我们。日常的“点头之交”就够了，只要不是工作上的问题，就无需跟对方有其他交流。
2、直接怼对方。
我以前工作上也遇到一个贱人，人品不行。贱人是不懂什么叫适可而止的。平时也没多少交集，但是他经常在背后跟老板打小报告，在他团队面前诋毁我。还好老板看他打小报告次数太多，觉出不对劲来。
面对贱人本身可以一笑而过的。一旦欺负到头上，我们也不是好惹的。直接怼他，不然贱人每次都占便宜，但在这之前要让领导知道情况。让大伙也知道贱人是如何耍贱的，不然得寸进尺到头了，总是在人前沾沾自喜，就该好好打击对方的形象。
3、远离对方。
三十六计，走为上计。实在无法沟通的时候，直接闪人，或者反映给上司去协调工作。如无必要，不接触。像这种人离得越远越好，并不是怕他，只是没必要和一个垃圾纠缠。学会拒绝，不要去百依百顺，不想借就不借，不想做就不做，天下没有事事都能依着别人的，你不可能做什么都能让每个人都高兴。
只要我们心态强大了，贱人在我们面前就像小丑。努力取悦自己就可以了，不要因为一些不相关的事，不相关的人影响自己情绪，明白自己的首要目的是为了赚钱，和同事关系好与坏，也就不那么重要了！只要我们心态强大了，贱人在我们面前就像小丑。
《如何打职场小人?》
答：不管遇到什么人、什么事,都尽量控制自己的情况,保持一颗平常心。毕竟,因为工作生气不值得,因为小人生气伤自己,更不值得。 9给自己“找靠山”。 职场上,想要提拔、晋升,给自己找个靠山很有必要。有了靠山,在犯错的时候,不至于没有人给打圆场、说好话。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
《如何对付上司中的小人》
答：对付这些职场小人的方法 1.不要得罪小人:千万不要因为正义感而独自公开揭发他,小人从不认为自己奸诈不厚道,他们敏感度高,眼锐如鹰,舌利如剑,你绝对不是对手。 2.敬而远之和他们保持距离:保持平淡的表面关系,千万不要亲密如友,因为小人蜜腹剑,翻脸无情,让你措手不及,吃不完兜着走。 3.说话谨慎,客套寒暄即可...
《职场上遇到小人 怎么应付?》
答：对付这些职场小人，第一招便是勤打招呼、少说话。道理很简单，因为你常跟职场小人勤打招呼，才会让这些小人认为你并没有视他为敌，那么他也不会随便算计于你。另外就要少和这些了小人说话，你可以跟他打招呼，那是出于一种礼貌，但你不能和这些小人多说话，因为那样，他们就用利用你说话的过程中，引...
《怎样应对职场小人?》
答：遇事多思考，兼听则明，不要只听小人的一面之词，多换位思考，不要急于下结论。9 警惕小人的夸奖，刻意逢迎 你可以表示感谢他的欣赏，一笑而过，不要真。糖衣炮弹，让你放松警惕的背后，有可能是小人给你设下的圈套。10 应对小人的套话和利诱 不要轻易表达对某人，或者某事的看法，这些都有可能被...
《跟小人相处的最有效方法》
答：事实上,被小人盯上是一件很麻烦的事,想要不湿鞋,尽量别往河边走。 3、如果不得不面对利益冲突,以大局为重(职场上以公司利益为重,生活上以个人前途发展为重)。 也就是说,如果在职场由于权衡利弊后不得不退让,不要傻乎乎地把亏吃下去,自我感动。要留足退让的书面证据,让直属领导知道你这次吃了亏并且是一个...
《职场遇到小人怎么对付》
答：1、尽量远离。首先，你要及时判断这些人都有哪些？做到针对性的预防。实际上，这类人有个共同的特点不难发现，就四个字“好大喜功”。当然相处时间长了，小人都能原形毕露。遇到这些人，要有意识的远离，特别是共同工作时，一定要慎之又慎。搞不好到最后，功是他们的，过是你自己的。2、坚守工作...
《怎样对付职场上的“小人”?》
答：1、不斗 有些人在职场中。如果遇到自己不喜欢的同事，要么就横眉怒对。要么，就想尽一切办法，要把他搞走。有句话叫，成年人看利益，小孩只看对错。但是，在你要出招把别人搞走之前。2、不合 我以前很讨厌一个领导。但是，他级别比我高。你让我去搞他，恐怕，人家先把我搞的服服帖帖的。虽然...
《如何与职场“小人”共处?》
答：①冷静应对，收集小人把柄证据：职场口说无凭，凡事要讲究证据，否则你就变成了搬弄是非的“小人”。②等待时机，关键时刻致命一击：等到他得罪上司时，拿出小人作奸犯科的证据，让他永无出头之日。③结成同盟，共同举证联合反击：群众的眼睛是雪亮的，要善于联合其他被小人祸害过且有意见的人。不作不会...
《职场上如何对付小人的方法有哪些?》
答：1、不要去得罪小人 宁可得罪君子，不可得罪小人。小人的心眼都很小的，他们一般都是睚眦必报。只要得罪了小人，小人会一直纠缠不止。小人的敏感度高，我们可能平常所说的一句话，一个眼神，都有可能遭到小人的仇恨。2、敬而远之 小人我们惹不起，总还是躲得起的。日常我们要和他们保持距离，保持平淡的...
《怎么对付职场上的“小人”?》
答：1、尝试点到为止的沟通。人来人往的职场，充斥着形形色色的性格，与同事和睦相处也是一门学问。不是简单的自我认为付出就一定能得到尊重和回报。社会中的人性是复杂多样化的，每个人的行为都是独立个性的。如果真的不幸遇到一个很贱的同事，学会用恰当的方式沟通。你可以表面不发作，如果有工作交集，尽量...
