在职场中受到别人不尊重的对待该怎么办？是否选择反击？ 职场中，若想做到让别人尊重认同，自己应该具备哪些？
作者&投稿：允图 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
职场中对你不耐烦，不尊重，如何应对？回答请说具体方法！！~
说明自己能力不够，没有得到同事的认可，有时候可能还会让他们觉得，我在拖他们后腿。
个人觉得很正常，去一个陌生环境工作，需要一个熟悉的过程，保持沉默就可以。
当有一天，你的能力提高后，你会发现处处是温暖的阳光。
觉得主动改变自己，让自己强大起来，是最行之有效，让对方永远主动闭嘴的方法。毕竟，别人对你不尊重，可能大多来自于你的好欺负。当你内心强大，实力超群，以一当十，任何的不尊重都像棉花弹墙壁，有气无力。你既不会受到暴力回击，也不会惧怕别人一再的不尊重，当你沉下心来强大自己，别人的不尊重终会因为你的实力而不得不尊重。
在职场中，应该谦逊，应该去尊重每一个人，首先不要想需要得到他人的尊重，首先应该将自己的态度摆端正，任何事都是先付出后收获的，但是每个人都应该有自己的原则，当你付出你的尊重，然后只得到不应该有的忽略，甚至欺辱时，那你就没必要再与他交往，因为他已经失去了和你交往的资格，我们谦逊，我们尊重他，但是我们也有尊严。
反其道而行之。他不尊重你就是为了让你生气，成心给你添堵。你就假装什么都不知道，微笑面对他，对他客客气气，表现出非常尊重他的样子。他说的话越无礼，你回话就越客气。这样自然会让对方感到无地自容。
很简单啊，不停的问啊，不明白当然要问，不能影响工作啊。他不耐烦又怎么了，不尊重你又怎么了，你问的问题他给你解答了不就行了，还有你就一新来的为什么要尊重你，你有什么地方值得尊重？他不尊重你，你不当回事就行了，如果是同事，那是比你先进公司的人，业务比你熟练，经验比你丰富，为什么要尊重你。如果是上司就更没必要尊重你。最重要的就是把工作做好。
要是想获得别人的尊重就要自己多努力，让自己有所成就，那么你就可以赢得别人的尊重，就可以实现自己的价值，有的时候，你跟别人就差那么一丢丢，那么你就是一个失败者，你就不是成功的那个人。
光靠努力肯定是不够的，因为比你聪明的人都可能比你努力。你该怎么办？那就要注意自己的情商，在职场中情商低肯定是不行的，是会被孤立的，是会被人疏远的。那么如何提高自己的情商？换位思考啊！让自己的站在人家的立场上想想这个事情，是不是你的这种处理方式？那样的话，你会不会就有不同的认识呢？
第三个，就是你要察言观色，注意同事和领导的颜色或者脸色，这样你就会有一些提前的预判，会给你加分的，当然有可能有出错的时候，多加练习，效果会更好哟！
说明自己能力不够，没有得到同事的认可，有时候可能还会让他们觉得，我在拖他们后腿。
个人觉得很正常，去一个陌生环境工作，需要一个熟悉的过程，保持沉默就可以。
当有一天，你的能力提高后，你会发现处处是温暖的阳光。
觉得主动改变自己，让自己强大起来，是最行之有效，让对方永远主动闭嘴的方法。毕竟，别人对你不尊重，可能大多来自于你的好欺负。当你内心强大，实力超群，以一当十，任何的不尊重都像棉花弹墙壁，有气无力。你既不会受到暴力回击，也不会惧怕别人一再的不尊重，当你沉下心来强大自己，别人的不尊重终会因为你的实力而不得不尊重。
在职场中，应该谦逊，应该去尊重每一个人，首先不要想需要得到他人的尊重，首先应该将自己的态度摆端正，任何事都是先付出后收获的，但是每个人都应该有自己的原则，当你付出你的尊重，然后只得到不应该有的忽略，甚至欺辱时，那你就没必要再与他交往，因为他已经失去了和你交往的资格，我们谦逊，我们尊重他，但是我们也有尊严。
反其道而行之。他不尊重你就是为了让你生气，成心给你添堵。你就假装什么都不知道，微笑面对他，对他客客气气，表现出非常尊重他的样子。他说的话越无礼，你回话就越客气。这样自然会让对方感到无地自容。
