阿里p7级别待遇怎么
作者&投稿：花霍 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1、在阿里巴巴，技术岗位的员工被划分为14个级别。通常，P1和P2级别较少空缺，是为基础岗位准备的。P3级别是助理，P4是初级专员，P5是高级工程师，P6是资深工程师，P7则是技术专家。继续往上，P8是高级专家，P9是资深专家，P10是研究员，P11是高级研究员，P12是科学家，P13是首席科学家，而P14通常是马云的级别。
2、阿里的等级制度与薪资直接相关。一般而言，P4级别的员工年薪大约在10-15万元，P5级别的大约在15-20万元。然而，P6和P7之间存在显著差异，因为P6是非持股员工中最高级别，而P7则开始涉及持股员工。由于持股员工能获得股票分红，其薪资计算方式与常规不同。
3、一位菜鸟网络的员工表示，尽管工作内容相似，但P7和P6级别的薪资差异很大。通常，P6级别的年薪在40-50万元，而P7级别的年薪则是P6的两倍，即80-100万元。
2、阿里的等级制度与薪资直接相关。一般而言，P4级别的员工年薪大约在10-15万元，P5级别的大约在15-20万元。然而，P6和P7之间存在显著差异，因为P6是非持股员工中最高级别，而P7则开始涉及持股员工。由于持股员工能获得股票分红，其薪资计算方式与常规不同。
3、一位菜鸟网络的员工表示，尽管工作内容相似，但P7和P6级别的薪资差异很大。通常，P6级别的年薪在40-50万元，而P7级别的年薪则是P6的两倍，即80-100万元。
