阿里p7一般年龄多大
作者&投稿：佐肢 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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1. 阿里巴巴的P7职位通常由30岁左右的技术人员担任。
2. 阿里巴巴的技术岗位分为P1至P10共10级，而管理岗位同样分为10级。M5级别相当于P10，M6以上通常为高管，如副总裁级别。
3. 阿里巴巴大多数员工位于P6级别，年薪范围大约在20万至35万元人民币。
4. 从P7级别开始，员工将获得股票期权。P7级别的技术人员年薪大约为80万元人民币左右。
5. 阿里巴巴的职级体系中，P和M级别区分明显。P3级别以下多为低级别职能岗位，常由外部承包。
6. 以往P3级别主要由校园招聘产生，现已取消该级别，目前校园招聘起始于P5级别。
7. P4级别的专员通常是本科毕业生，月薪在8,000至10,000元人民币，年薪在10至15万元人民币，不涉及管理岗位。
8. P5级别的技术人员为高级工程师，可能是研究生或名牌大学本科生，月薪在12,000至20,000元人民币，年薪在15至25万元人民币，同样不涉及管理岗位。
9. P6级别的资深工程师相当于M1级别的管理岗位，包括优秀的研究生、博士生应届生或具有两年工作经验的研究生，月薪在15,000至30,000元人民币，年薪在20至35万元人民币。
10. P7级别的专家相当于M2级别的经理，通常是具有3至5年工作经验的研究生或5至7年的本科生，月薪在25,000至40,000元人民币，年薪在30至50万元人民币，并开始享受股票期权。
11. P7级别在阿里巴巴员工中人数较多，其次是P6级别。P6级别员工未获得股票期权，而P7级别开始有股票激励，因此晋升至P7需要具备一定的实力。
2. 阿里巴巴的技术岗位分为P1至P10共10级，而管理岗位同样分为10级。M5级别相当于P10，M6以上通常为高管，如副总裁级别。
3. 阿里巴巴大多数员工位于P6级别，年薪范围大约在20万至35万元人民币。
4. 从P7级别开始，员工将获得股票期权。P7级别的技术人员年薪大约为80万元人民币左右。
5. 阿里巴巴的职级体系中，P和M级别区分明显。P3级别以下多为低级别职能岗位，常由外部承包。
6. 以往P3级别主要由校园招聘产生，现已取消该级别，目前校园招聘起始于P5级别。
7. P4级别的专员通常是本科毕业生，月薪在8,000至10,000元人民币，年薪在10至15万元人民币，不涉及管理岗位。
8. P5级别的技术人员为高级工程师，可能是研究生或名牌大学本科生，月薪在12,000至20,000元人民币，年薪在15至25万元人民币，同样不涉及管理岗位。
9. P6级别的资深工程师相当于M1级别的管理岗位，包括优秀的研究生、博士生应届生或具有两年工作经验的研究生，月薪在15,000至30,000元人民币，年薪在20至35万元人民币。
10. P7级别的专家相当于M2级别的经理，通常是具有3至5年工作经验的研究生或5至7年的本科生，月薪在25,000至40,000元人民币，年薪在30至50万元人民币，并开始享受股票期权。
11. P7级别在阿里巴巴员工中人数较多，其次是P6级别。P6级别员工未获得股票期权，而P7级别开始有股票激励，因此晋升至P7需要具备一定的实力。
