想去阿里上班，在阿里工作的薪资待遇怎么样？
作者&投稿：缑叙 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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到阿里巴巴工作是许多求职者的首选，那么在该公司工作的薪资待遇究竟如何呢？让我们一探究竟。
首先，阿里巴巴的员工等级从P1到P8不等，其中P8为最高等级，薪资待遇也最为丰厚。P9和P10的职位通常由公司的高级管理层担任。
接下来，我们来具体了解一下不同等级员工的薪资情况。P1至P3通常被视为基础岗位，较少招聘。P4为初级专员，主要招聘本科生，但近年来该岗位招聘数量减少。阿里巴巴近年来开始招聘P5级别的本科生，主要是来自985和211高校的毕业生。P5被视为高级工程师，主要是应届研究生和优秀的本科生，也有针对社会招聘的潜力。他们通常拥有2年的工作经验，并有望在不久后晋升至P6。
P6被视为高级工程师，相当于M1级别的管理岗位。他们通常拥有1到2年的研究生工作经验，或者作为优秀应届研究生和博士的起点，也有3年本科工作经验的候选人。P7是技术专家，拥有3到5年的研究生工作经验，或者5到7年的本科工作经验，是公司的主力员工。P7级别的员工通过2400股可以获得30万到50万的年薪，只有P7和M2级别的员工才有机会获得股份。
P8级别的高级技术专家或M3级别的高级经理代表了一线最高水平的技术专家。M线可以独立负责一个业务线，M3则是管理压力最大的岗位。P8级别的员工年薪大约在170万左右。通常，员工需要5到6年的时间才能晋升至P8。晋升至P9或P10，工资可达上百万，对许多人来说极具吸引力。
此外，阿里巴巴以其高福利而著称。员工在入职的第一年、第三年和第五年都会收到公司的特别礼物。第一年会收到纪念徽章，第三年会收到纪念白玉挂件，第五年会收到戒指，且戒指设计人性化，有铂金和玫瑰金两种颜色可供选择。
阿里巴巴作为中国最知名的电子商务公司，在民间享有盛誉，并吸引了众多明星的目光，甚至有些明星加入阿里巴巴，成为其中的一员。那么，你是否有兴趣加入阿里巴巴呢？
首先，阿里巴巴的员工等级从P1到P8不等，其中P8为最高等级，薪资待遇也最为丰厚。P9和P10的职位通常由公司的高级管理层担任。
接下来，我们来具体了解一下不同等级员工的薪资情况。P1至P3通常被视为基础岗位，较少招聘。P4为初级专员，主要招聘本科生，但近年来该岗位招聘数量减少。阿里巴巴近年来开始招聘P5级别的本科生，主要是来自985和211高校的毕业生。P5被视为高级工程师，主要是应届研究生和优秀的本科生，也有针对社会招聘的潜力。他们通常拥有2年的工作经验，并有望在不久后晋升至P6。
P6被视为高级工程师，相当于M1级别的管理岗位。他们通常拥有1到2年的研究生工作经验，或者作为优秀应届研究生和博士的起点，也有3年本科工作经验的候选人。P7是技术专家，拥有3到5年的研究生工作经验，或者5到7年的本科工作经验，是公司的主力员工。P7级别的员工通过2400股可以获得30万到50万的年薪，只有P7和M2级别的员工才有机会获得股份。
P8级别的高级技术专家或M3级别的高级经理代表了一线最高水平的技术专家。M线可以独立负责一个业务线，M3则是管理压力最大的岗位。P8级别的员工年薪大约在170万左右。通常，员工需要5到6年的时间才能晋升至P8。晋升至P9或P10，工资可达上百万，对许多人来说极具吸引力。
此外，阿里巴巴以其高福利而著称。员工在入职的第一年、第三年和第五年都会收到公司的特别礼物。第一年会收到纪念徽章，第三年会收到纪念白玉挂件，第五年会收到戒指，且戒指设计人性化，有铂金和玫瑰金两种颜色可供选择。
阿里巴巴作为中国最知名的电子商务公司，在民间享有盛誉，并吸引了众多明星的目光，甚至有些明星加入阿里巴巴，成为其中的一员。那么，你是否有兴趣加入阿里巴巴呢？
