经常有同事打小报告，处心让我难堪，怎么办好？ 发现有个同事总喜欢向领导打小报告，我对他很反感怎么办？
作者&投稿：甘爬 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
同事之间真的不好相处，处处勾心斗角，互相诋毁 , 打小报告，真的很累，很烦，怎么办？~
在一个工作单位，难免有同事会打小报告，这是在所难免的事情，因为人的性格不一样。可能别人。就喜欢打小报告，在领导面前表功。这是职场竞争的必然规律。你我觉得你应该远离尽量远离这种人。并且让自己的工作做得更好。尽量让别人。少抓住你的小辫子。他就没有机会打小报告了。学会尊重他人。学会相互尊重。总有一天别人会理解你。你也会理解别人的。
其实只要你行得端做得正，就不用在乎别人打你小报告呀。当然你工作经常出错，才会被人讲。你自我检讨一下自己，没有什么问题就什么也不用怕。
感觉就是你做好本职工作，努力认真工作，走到哪里都不用怕，相信领导还是会看得到，不会轻易相信别人的小报告。
同事打你小报告的时候，说明你们的利益有冲突，这个时候你就主动的去找领导进行谈话，告诉他自己在近段时间可能有些事情做的不尽如人意，有些人会打自己的小报告，希望领导会原谅
公司里有心怀叵测的小人总打你的小报告，这个很正常，公司里什么人都有没有可能什么人都喜欢你，这种情况下只能不断完善自己，让别人没我理由打报告，另外那种小人也不用浪费时间交往，做好自己，木秀于林，风必摧之，不过是你的优秀有人嫉妒而已。
希望能帮到你：
你又不在这干一辈子，每离开一个单位，一般原先的同事基本上都很难会再联系上。你要明白你是来干嘛的？你是为了锻炼提升自己，最重要的一点：你是来赚钱的，别的事情不要想太多，想太多了也只会徒增烦恼。职场上的人情冷暖都只是过眼云烟，逢场作戏而已。别把自己太当回事了，平常心去对待。该怎么样就怎么样，顺其自然
没办法...只能忍耐，你又不能报复回去...
在一个工作单位，难免有同事会打小报告，这是在所难免的事情，因为人的性格不一样。可能别人。就喜欢打小报告，在领导面前表功。这是职场竞争的必然规律。你我觉得你应该远离尽量远离这种人。并且让自己的工作做得更好。尽量让别人。少抓住你的小辫子。他就没有机会打小报告了。学会尊重他人。学会相互尊重。总有一天别人会理解你。你也会理解别人的。
其实只要你行得端做得正，就不用在乎别人打你小报告呀。当然你工作经常出错，才会被人讲。你自我检讨一下自己，没有什么问题就什么也不用怕。
感觉就是你做好本职工作，努力认真工作，走到哪里都不用怕，相信领导还是会看得到，不会轻易相信别人的小报告。
同事打你小报告的时候，说明你们的利益有冲突，这个时候你就主动的去找领导进行谈话，告诉他自己在近段时间可能有些事情做的不尽如人意，有些人会打自己的小报告，希望领导会原谅
公司里有心怀叵测的小人总打你的小报告，这个很正常，公司里什么人都有没有可能什么人都喜欢你，这种情况下只能不断完善自己，让别人没我理由打报告，另外那种小人也不用浪费时间交往，做好自己，木秀于林，风必摧之，不过是你的优秀有人嫉妒而已。
《工作中,有一个同事不断的找茬,不断的打小报告诋毁我,怎么办? 已经和他...》
答：做好你自己。不要把自己搞的是公司的典型，他说你，就随便了，能说些什么，时间长了，大家烦了，就每人和他玩了。
《经常有同事打小报告,处心让我难堪,怎么办好?》
答：同事之间应该和睦相处，遇到爱打小报告的人，可以离远他，私底下和领导沟通解释清楚就可以了，不要影响到工作。
《对于那些很难相处,喜欢打小报告,搞人的同事,如何相处?有必要巴结她,容 ...》
答：这种人站不稳脚跟。只管做好自己的正人君子即可。
《...大家都排挤他,但是他老是喜欢跟老板打小报告,搞得大家都不》
答：这种就是职场里的小人了，要么你以其人之道还治其人之身，要么就直接无视他，要是不想被他告状，就不要表现的很讨厌他，不要有交集
