怎样回答面试官的单身和婚育状况提问
作者&投稿：守乖 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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求职中都会有面试的环节，很多人都会被面试官的一些奇葩问题，其中就有一些特殊问题，就看你怎么回答了。
容和是一位95后，刚毕业的他和很多同龄人一样，开始了自己的求职之路，但是在每次的面试结束的时候，面试官都会问到他是否还是单身的话题，他对于这个问题很是焦虑。第一次接触到这个问题的时候，他的内心是很拒绝的，他的想法是“我单身不单身需要向公司报备吗？你们是看我年纪大了想给我难堪吗？”
但是有了这样的心理之后，在面试中就有了情绪，面试的其他发挥都会受到影响，导致面试一直没有成功，他很有挫败感。正常情况下，很多人遇到这样的对话的时候，就会陷入一个“要么愤怒得罪对方”、“要么忍受委屈自己的”两种境况，但是这两种结局都不是理想的状态。
容和在反思自己的问题之后，咨询了自己的导师，导师听完之后给他分析了这个问题，导师的建议是：在关键对话之前，应该先拿出自己理性的部分，不要被情绪牵着走，在回答之前先问自己几个问题，1.这次对话的目的是什么？2.对话之后，希望为对方达成什么样的目标？3.对话之后，两人之间的关系会变得如何？4.要达到自己的目标，自己该怎么做？
容和经过导师的开导，面试一家不错的企业，同样企业的面试官又提出了这个“是否单身”这个问题呢？他这次信心满满的回答道：“你提的这个问题很现实，我相信，坐在这里的人，大家都有一个共同的目标，就是为这个岗位找到一个最适合的人选，我找到这份适合的职业，并不是为了在是否单身这个问题上究追不舍。”
您之所以问这个问题，一是要完成面试流程，二是让我感受到贵公司的人文关怀，三是让我感受到了您在招人这个环节上的认真与细致。的确，对您而言，如果招了一名不胜任且即将面临婚育的人选，不论是对于公司还是对于个人而言都是时间和精力的浪费。不过我相信，通过我们前面充分的沟通，想必您对我的情况也有所了解，我也非常希望今后能和您这样的前辈多学习，如果有幸和您成为同事，实在是再好不过了。在我看来，是否录用一个人主要看对方是否胜任这个岗位，相信在我的简历及我们之前的沟通中相信你已经有了初步的判断。
实不相瞒，我现在有一个相处了好几年的男（女）朋友，我们的关系很稳定，但我们打算这三五年还是以工作为重。不然的话，如果工作都没有搞定，就等于没有了经济基础，婚姻就无从谈起了。不知您是否也是这样认为的呢？”一般而言，当HR听到这番话时，自然会心一笑，如果对方觉得你的能力及谈判能力不错，你就等着好消息吧；而如果你这番回答依然遭到了对方的拒绝，放心，此处不留爷，自有留爷处。
面试官听到这样完整又有情商的回答，觉得这个容和很适合这个岗位
容和是一位95后，刚毕业的他和很多同龄人一样，开始了自己的求职之路，但是在每次的面试结束的时候，面试官都会问到他是否还是单身的话题，他对于这个问题很是焦虑。第一次接触到这个问题的时候，他的内心是很拒绝的，他的想法是“我单身不单身需要向公司报备吗？你们是看我年纪大了想给我难堪吗？”
但是有了这样的心理之后，在面试中就有了情绪，面试的其他发挥都会受到影响，导致面试一直没有成功，他很有挫败感。正常情况下，很多人遇到这样的对话的时候，就会陷入一个“要么愤怒得罪对方”、“要么忍受委屈自己的”两种境况，但是这两种结局都不是理想的状态。
容和在反思自己的问题之后，咨询了自己的导师，导师听完之后给他分析了这个问题，导师的建议是：在关键对话之前，应该先拿出自己理性的部分，不要被情绪牵着走，在回答之前先问自己几个问题，1.这次对话的目的是什么？2.对话之后，希望为对方达成什么样的目标？3.对话之后，两人之间的关系会变得如何？4.要达到自己的目标，自己该怎么做？
容和经过导师的开导，面试一家不错的企业，同样企业的面试官又提出了这个“是否单身”这个问题呢？他这次信心满满的回答道：“你提的这个问题很现实，我相信，坐在这里的人，大家都有一个共同的目标，就是为这个岗位找到一个最适合的人选，我找到这份适合的职业，并不是为了在是否单身这个问题上究追不舍。”
您之所以问这个问题，一是要完成面试流程，二是让我感受到贵公司的人文关怀，三是让我感受到了您在招人这个环节上的认真与细致。的确，对您而言，如果招了一名不胜任且即将面临婚育的人选，不论是对于公司还是对于个人而言都是时间和精力的浪费。不过我相信，通过我们前面充分的沟通，想必您对我的情况也有所了解，我也非常希望今后能和您这样的前辈多学习，如果有幸和您成为同事，实在是再好不过了。在我看来，是否录用一个人主要看对方是否胜任这个岗位，相信在我的简历及我们之前的沟通中相信你已经有了初步的判断。
实不相瞒，我现在有一个相处了好几年的男（女）朋友，我们的关系很稳定，但我们打算这三五年还是以工作为重。不然的话，如果工作都没有搞定，就等于没有了经济基础，婚姻就无从谈起了。不知您是否也是这样认为的呢？”一般而言，当HR听到这番话时，自然会心一笑，如果对方觉得你的能力及谈判能力不错，你就等着好消息吧；而如果你这番回答依然遭到了对方的拒绝，放心，此处不留爷，自有留爷处。
面试官听到这样完整又有情商的回答，觉得这个容和很适合这个岗位
《作为女性是否存在职场歧视,应该要怎样保持正确的职场心理?》
答：在找工作之前要多了解行业内的信息和企业的信息。要证明自己不比男员工差，最好的办法就是提升自己的能力。勇敢地迎接工作中的各种挑战。
