我82在单位上班直到93年离职:这之前能补交社保吗?需要那些材料?请告知 82年在单位上班是临时工:一直干到93年离职这段时间能要求单...
作者&投稿：店朋 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
我82在单位上班直到93年离职:这之前能补交社保吗?需要那些材料?请告知~
82年在单位上班，直到93年离职，这之前应该能补交社保，拿着身份证去劳动保障局
如果你在上班期间一直没有缴纳社保，那么这种情况你只能去找你原单位进行补交社保，是需要拿着你的身份证，之前的劳动合同、工资表，考勤表等等证明材料去社保所办理。
如果你是在单位期间没有缴纳社保，那么单位应该给你继续补交，目前我国社保只针对个人不允许补交了，但是企业社保是可以补交的。
从1982年到1993年之间，是不需要缴纳社保的，如果是上班，可以视视同缴费。
关键是看你93年前的身份是什么，只要是全民、地方国有等国家统一承认的单位，而且有相关个人档案工作年限记录档案，这一段年限（93年之前）就视同缴缴费年限。
国家是从93年开始实施养老金个人统筹缴费的，此前的工作年限都认为等同缴费年限算起的。
86年才开始养老保险试点。九十年代中期才开始大范围实行。你在92年就离职了，难以要求补交。86年以前是没有交社保这个项目的，86年至92年还在试点、推广阶段。95、96年国企改革才大范围实施。
只要你个人档案中有工作记录，就会折算工龄。
没有档案记录的临时工，可能难办一点。需要找到单位上的领导、员工证明，有发放工资的记录，就可以到法院起诉。
82年在单位上班，直到93年离职，这之前应该能补交社保，拿着身份证去劳动保障局
如果你在上班期间一直没有缴纳社保，那么这种情况你只能去找你原单位进行补交社保，是需要拿着你的身份证，之前的劳动合同、工资表，考勤表等等证明材料去社保所办理。
如果你是在单位期间没有缴纳社保，那么单位应该给你继续补交，目前我国社保只针对个人不允许补交了，但是企业社保是可以补交的。
从1982年到1993年之间，是不需要缴纳社保的，如果是上班，可以视视同缴费。
《82年在单位上班.93年离职:期间单位每月扣6元做为养老保险:可现在去查根...》
答：1993年才陆陆续续 开始推行社保制度。80年代根本没社保。
《我是87年参加工作,93年离职,单位养老险交至92年,请问缴费年限如何计算...》
答：87年至93年为视同缴费年限，92年至93年为缴费年限。
