82年上班:直到93年离职单位一直未交社保:现在能追交吗:需要什么材料 82年在单位上班是临时工:一直干到93年离职这段时间能要求单...
问：我2010年进公司，一直到2016年公司才给我交社保，现在离职可以要求公司补交那6年的社保吗。
答：君同法律在线咨询为您解答
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
86年才开始养老保险试点。九十年代中期才开始大范围实行。你在92年就离职了，难以要求补交。86年以前是没有交社保这个项目的，86年至92年还在试点、推广阶段。95、96年国企改革才大范围实施。
只要你个人档案中有工作记录，就会折算工龄。
没有档案记录的临时工，可能难办一点。需要找到单位上的领导、员工证明，有发放工资的记录，就可以到法院起诉。
顶什么意思
《我82年参加工作,92年93年没有交养老保险,一直到现在,93年之前的工龄算...》
答：93年之前， 临时工投缴社会保险，你如果是厂里的原固定工是可以算为视同工龄的。
《82年到87年工作并上保险了,87年到93年一直没有上班,2000年和单位买断...》
答：你87年到93年期间，如果缴纳了养老保险，就应该计算工龄，如果没有缴纳养老保险，就不能计算工龄，
《事业单位82年参加工作93年到2008年工资核定表丢失现办理退休?》
答：这种情况你可以查看一下你的工资表和考勤表，如果其他表丢失的话，可以用这些表来办理退休。
《我94年离开单位82年上班的现在有关部门查询不到我的养老保险单了怎么办...》
答：这20年来，你自己没查过？？？你的养老保险的手册呢？？？你94年之后一直没有缴过费？？？
