带新人最烦的是什么？
作者&投稿：磨斩 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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带新人的最烦的是被新人问的很烦，认真给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪师傅没讲，带新人的时候耽误了自己的工作……等等都是带新人最烦的事情。
就比如以前上班的时候，因为在公司待的时间比较久，已经成为老员工，而老员工不仅要工作，有时候有新人来，还要帮忙带。而带新人并不是一件容易的事情。因为很多新来的什么都不懂，会问很多问题，比如说这个是什么，用来做什么，怎么做更快……等等。新人问的问题比较多，有时候正在忙新人来问一堆问题，就会感觉挺烦的。除了被问的烦，还有的时候，你认真的教新员工，把诀窍和方法告诉她，她也未必想学，还是按照自己的方法来，结果可想而知走了不少弯路，关键还心里埋怨你没有教过她技巧，这也是比较烦的事情。而老员工在带新员工的时候，也有很多事情要忙。因为带新员工而耽误自己的工作的时候也会感觉很烦。而带新员工的过程比较漫长，有些心烦也比较正常，但是把新员工带出来后，又有种成就感。
就比如以前说我的师傅吧！她看起来性格也比较温和。但是她也有烦躁的时候，有时候去问问题，她会觉得烦躁，因为她带的人比较多，大家都来问，一个一个的解决。一次两次还可以，经常这样，人就会很难受。就比如有一次去问问题，她就不耐烦的说不是已教过了吗？所以说人都是有烦的时候，尤其是面对新人的重复问题，更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。
总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
就比如以前上班的时候，因为在公司待的时间比较久，已经成为老员工，而老员工不仅要工作，有时候有新人来，还要帮忙带。而带新人并不是一件容易的事情。因为很多新来的什么都不懂，会问很多问题，比如说这个是什么，用来做什么，怎么做更快……等等。新人问的问题比较多，有时候正在忙新人来问一堆问题，就会感觉挺烦的。除了被问的烦，还有的时候，你认真的教新员工，把诀窍和方法告诉她，她也未必想学，还是按照自己的方法来，结果可想而知走了不少弯路，关键还心里埋怨你没有教过她技巧，这也是比较烦的事情。而老员工在带新员工的时候，也有很多事情要忙。因为带新员工而耽误自己的工作的时候也会感觉很烦。而带新员工的过程比较漫长，有些心烦也比较正常，但是把新员工带出来后，又有种成就感。
就比如以前说我的师傅吧！她看起来性格也比较温和。但是她也有烦躁的时候，有时候去问问题，她会觉得烦躁，因为她带的人比较多，大家都来问，一个一个的解决。一次两次还可以，经常这样，人就会很难受。就比如有一次去问问题，她就不耐烦的说不是已教过了吗？所以说人都是有烦的时候，尤其是面对新人的重复问题，更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。
总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
