劳动合同到期不续签,是否可以领失业金?怎么申领?
作者&投稿:陆帝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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法律主观:
法律客观:
法律主观:
可以领失业金。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 如果劳动合同到期了,是可以续签的,但如果是劳动者自己选择不续签而导致失业的话,是没有失业金的。 根据我国《失业保险条例》第14条的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。本条已经明确了,中断就业必须是非因本人意愿才行,所以如果劳动合同到期自己不续签,是不具备领取失业金的条件的。
法律客观:
《 劳动法 》第十六条 劳动合同 是劳动者与用人单位确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。