职场小人如何应对？
对付方法如下，眼不见为净，生活或者职场中看到一些经常爱占小便宜的人，如果他们不影响到自身的利益。
2、那么不要去当面拆穿他们，尽量当做事不关己高高挂起，多个小人还不如多个朋友，心胸开阔，对于爱占小便宜的人，不妨把心胸放开一些。
3、不要与他们计较自己的得失，因为这一类人，如果跟他们理论，也没太大的意义。
4、只要利益不会损失特别大就行，从心理学上来看，爱占小便宜的人。
5、贪婪的只是占了小便宜的那种感觉，如果给的便宜越多，他们越会跟你好，那么既然是这样，反而有时候可以利用这些人的心理特点。
6、先给他们足够的便宜，然后有一些事情可以交代他们去做，他们会非常乐意。
7、而对于一些伤害到自己利益比较大的便宜，就不能再容忍，一定要当面跟他们讲清楚。
8、其他便宜可以给，唯独当前这个不行，这是原则，也希望他们能够谅解，如果是那种聚会老想吃霸王餐、占小便宜的人。
9、加之自己经济也并不是那么宽裕的情况下，那么，可以尽量避免与他们一起聚餐。
职场中遇到小人是很常见的事情，以下是一些应对小人的方法：
保持清醒头脑：不要被小人的言辞所迷惑，要时刻保持自己的清醒头脑，不要轻易相信别人。
不要与小人正面冲突：小人往往会刻意制造一些冲突，如果与他们正面冲突，可能会让情况变得更糟。因此，要保持冷静，避免和小人争吵。
找到可信任的人：在职场中，往往会有一些值得信任的人，他们可以帮助你分析问题，并给出建议。
保持良好的工作表现：如果你的工作表现一直保持在一个高水平，小人往往会无法找到你的任何瑕疵，从而减少了他们对你的攻击。
学会自我保护：有些时候，保护自己是最重要的。如果你觉得自己无法处理小人的问题，可以向上级寻求帮助，或者考虑离开当前的工作环境。
总之，职场中遇到小人是不可避免的，但你可以通过保持冷静、找到可信任的人和保持良好的工作表现等方法来应对。
