感悟网 导航

面试官:你结婚了吗?

作者&投稿:欧春 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

职场面试是求职者在申请工作的过程中需要面对的重要环节,考场上的面试官会对求职者进行询问,以了解求职者的能力和性格。然而,有些面试官会在面试中问到一个非常敏感的问题:是否单身?

面试官问是否单身这个问题,一方面是因为他们希望了解求职者的个人生活状况,以判断其工作稳定性。他们认为,如果求职者有家庭责任,则他们可能不会将工作作为首要考虑的事项,这可能影响他们的工作表现。
另一方面,有些面试官在问是否单身这个问题时,是为了评估求职者的婚姻状况,以判断其工作动机和职业生涯规划。他们认为,单身的求职者可能更有工作热情,并且更有可能在工作中长期投入。


然而,单身状态并不能代表求职者的工作能力和工作稳定性,也不能评估其工作动机和职业生涯规划。因此,回答是否单身这个问题时,需要谨慎操作。
求职者可以选择回答一些不直接涉及婚姻状况的信息。

在面试中,如果面试官问到你是否单身,一种可以考虑的答案是将其视为与个人生活无关的问题。例如,你可以说:“这个问题与我的工作能力没有任何关系。”或者,你可以尝试转移话题,将重点放回你的工作经历和技能。同样,如果你愿意回答这个问题,也可以简单地回答“是”或“否”。在这种情况下,重要的是表现出你的专业态度,避免讨论你的个人生活。

总的来说,面试官问是否单身这个问题可能是出于兴趣或试图了解更多关于你的个人信息。然而,作为应聘者,你有权选择回答或不回答这个问题。在回答时,可以保持简洁,专业,并将重点放在你的工作经历和能力上。

在面试中,可以通过展示你的专业素养,技能,以及对职业的热情来证明你是一个理想的候选人。因此,重点关注你的面试回答,并在回答中展示你的优势,将会使你有更大的机会获得职位。



《面试官问我结没结婚有没小孩是什么意思?》
答:在招聘的时候,人事往往会问打工者:“你结婚没有?你有没有孩子?你住得离公司有多远?你愿意加班吗?”等等问题看似稀疏平常,感觉不到有什么问题,只是很简单的闲谈。其实这就是正式面试的环节了,人事通过简单的闲聊来看打工者是否适合这份工作?是否能给公司带来更大的利益?打工者一定要注意聊得越...

《公司招聘为什么问你结婚没》
答:通过这个问题,面试官想了解的是,你是因为自身人品的问题,还是因为你自身的思维观念才选择不结婚的?如果是前者,那么面试官就需要谨慎对待,一个人品道德有问题的员工,很少会有公司愿意录用。如果是后者,面试官反而喜闻乐见,因为这样求职者能够全身心地对待工作,有更多的精力去培养你。对于一个没有...

《为什么幼师面试,面试官要问我结婚了没有?》
答:面试官要问的问题是他们随便问的。并不是考的试卷一样,每个人的试卷题都是一样的。面试是他想怎么考就怎么考。他要问你结婚了没有?那你就实事求是的回答就行呐。

《女生找工作被问到婚姻状况,该如何正确的回答》
答:“结婚了么?打算什么时候结婚?”“你有没有男朋友,是不是本地人?”而小欧回答自己还未结婚的时候,多数的结果就是回去“等通知”,小欧很不理解,为什么这些面试官会如此咄咄逼人。有人说面试的时候问及婚姻状况,对女性而言是一种职场歧视,但我并不这么认为。为什么面试的时候HR喜欢问恋爱或者...

《为什么很多95后干不到半年就辞职?》
答:导语:现在的95后真的让人难以理解,在一家公司往往干不到半年就喜欢跳槽,所以往往一家公司招聘的时候,对于员工的稳定性要求特别高,前段时间有个新闻说,成都一个25岁的女生面试的时候,面试官问:“你结婚了吗”?女生回答:“没有”,就因为这句话,没有应聘上。面试官最后跟她说,不是你专业...

《面试时,hr问到婚姻问题时怎么回答?》
答:其次,面试过程中,如果你不幸遇上HR问你婚姻问题,你该如何应对?这时,千万不要着急,要平衡心态,用委婉的语言表达你对工作的态度。比如,你是高龄剩女,你可以坦荡地对HR说,我现在还没有男朋友,所以不存在结婚生孩子的可能。诚恳,真实,是第一要务。你始终要相信,既然一家企业通知你过来面试,...

《求职中常被人问有没有结婚,有没有生孩子?》
答:有的企业怕岗位人员培养出来会因结婚生孩子影响稳定性,公道一点讲你应该如实相告,但从个人私心上来说如果你确实想进入一家企业也不必和盘托出,毕竟今后的事情也不一定按预定计划推行。在我当面试官的经历中有些人表面看着不错,当面信誓旦旦的,一脸诚意,后来出尔反尔的很多,这也是没办法左右的...

《怎么回答面试官是否单身的问题?》
答:谈到面试,最让求职的你我困惑的,莫过于对一些“特殊问题”的回答了。例如,面试官问及是否单身的话题,到底要如何回答呢?如果回答“单身”,不知道公司是否禁止员工内部谈恋爱,怕单身会引发不稳定因素;如果回答“非单身”吧,又担心面试官后面一连串的问题,例如:你结婚了吗?你生孩子了吗?你打算...

《女性求职时如何回答婚育状况?》
答:当面试官问及你的婚恋状况时,你不必纠结,一定要实事求是,实话实说。因为诚信,是做人的底线,也是公司的立业之本。相对于是否结婚,公司更加看重的是求职者的人品,一个弄虚作假的员工,任何公司都不会容忍。更何况你只能隐瞒一时,无法隐瞒一世,公司会在入职前做背调的,一调查就知道真假了。虽然...

《面试时HR为什么会问我有没有对象?这正常吗?》
答:传统上大家总认为女孩子是嫁出去的那一方,自然是要随着男朋友迁到新居,因而如果你是异地求职,在当地有了男朋友,很大程度上就意味着你能在这里稳定下来,也就意味着更长的就职时间,而不至于为了结婚变换城市。如果在当地没有男朋友,或者说已知你的男朋友在外地,那么面试官对你的就职稳定性是存疑的...

   

返回顶部
本页内容来自于网友发表,若有相关事宜请照下面的电邮联系
感悟网