如何对付喜欢挑拨离间的同事~
平时有事没事的少和他说话互动，这是下文的基础。免得别人说你表面和他关系好背后竟然说他坏人，你才是人渣。
和你有把握的关系好的同事，可以跟他们说他的恶心行为，让他们知道并传播，这有利于压缩他的挑拨空间。这些同事以及同事的朋友心里就有这个种子了，下次遇到他在那里挑拨离间，自然就会对上号，发现你说的是对的。
如果是干脆利落并且不怕闹僵，那就在公开场合打脸！比如好几个人在一起的时候，他说啥，你就直接揭露说他以前对某某那样做很明显有问题啊等等。这个比较激烈。
尽量躲着，躲不掉也不要发表自己的观点
我想也许对待这样的人最好的办法就是不与说话,因为对他的无视就是最好的反抗.
如果没什么利益上的冲突的话,就不用去理会他们,想办法让自己开心点,多做点事,忙点,自然就不会在意他们怎么样?他们要怎么好就让他们怎么好去吧!!,
与人为善,做好自己~
对所有同事一视同仁~
不要管谁拉帮结派~
相信不久以后,大家都会集中在你的身边~
拒而远之,人正不怕影子歪.
要看你站在哪个位置，如果是上司，下属拉帮结派未必就是坏事
但要是平级的话，那就要一切小心，最好能融入他们，否则就很难做人了！
《如何对付办公室的小人?》
答：君子唯理是求,小人拉帮结派。君子顾全大局,小人只顾已私。君子顾及脸面,小人不计影响。君子襟怀坦荡,小人鼠肚鸡肠。君子适可而止,小人揪住不放。一句话,君子谋事,小人谋人。 人行于世,无论你多么小心谨慎,难免还是会碰到小人。那么我们该怎样对付小人呢?我的建议是尽量回避小人。前面我已经谈过,小人是自卑的,其...
《怎样对付这个职场小人!气死我了。》
答：职场上，兢兢业业做事的人居多，但是喜欢搬弄是非、胡作非为的人也有。在现实生活中，很多人的重心基本都扑在工作上，在汲汲于事业的同时，还要面临小人的陷害，真是劳心费脑。那么作为一名职场人，要怎样对付你身边的小人呢？我觉得可以从以下3点方法去做：01.划清界限，远离小人 职场中很多小人总...
《工作中如何对待小人》
答：我思考的是,任何一个单位里都相对的分成两种人,一种是“老黄牛”,只懂得认认真真的埋头做事,不懂得张扬,不懂拉帮结派。另一种人是让他做事他做不了,或者也没有那种心情去认真做事,只懂得如何处理好各方面的关系,取得别人对他的支持。这样一来,人与人之间就缺乏了互尊、互敬,各说各的理,其实真没必要在工...
《如何应对职场上的小人?》
答：职场上贵人一名难求，然而小人却是处处都有，作为一名职场人该如何应对呢？就像小李一样，在公司里一没靠山背景，二没拉帮结派，自己本身性格也比较随和，总是默默的做事，属于公司里老实干事的一类人。然而却经常受到部门里小张的处处挖苦和在背后搞小动作，怒不敢言，搞得小李情绪波澜起伏，严重影响工作...
《工作中遇到小人拉帮结派孤立自己,该如何应对?》
答：他们在进入了这个职场之后也是不知道该如何进行站队，如果不进行战队的话，也可能会遭到这些小团体的孤立。遭到这些小团体的孤立所以对于他们来说，如何在这个职场生活中去修身自好，做好自己也是非常难的一件事情。所以很多知识产权人他们如果在工作中遇到一些小人，他们再进行一些拉帮结派这样的活动的话，...
《工作中遇到小人怎么办?》
答：但不可躲他太远，躲着他也是他厌恶你的理由，由此便要恨你整你，所以对这种人还真不可躲他，所谓“得罪君子不得罪小人”，不躲他还可以及时了解他的思想动态，更好地防范于他，只是注意把握好自己，不与之同流合污便是。3、能吃小亏。小人有时也会因无心之过而伤害了你，如果是小亏，就算了...
《职场中遇到小人怎么办?》
答：职场中遇到小人，的确是每个人都有可能经历的事儿。处理方式也有多样，看看哪一种符合你现在面临的情况，你可以选择适合你的运用。第一，对趋炎附势的小人 对这种人，最好的打击，就是你变成他想要屈、附的那个人。你不用在他身上花时间和精力，你只需要让自己变得更强，比他强，比大多数人强。你...
《工作中如果遇到小人拉帮结派,孤立了自己,该如何应对?》
答：我们在工作中干事业中会遇到那些小人，他们有些时候看着别人混的风生水起，工作那么出色，又有点羡慕嫉妒恨了，但是他们在工作上又比不过怎么办呢，于是他们就拉帮结派，故意的去孤立这个优秀的人。其实我就是这个优秀的人，我在职场上也遇到过这种情况，我有一次发现我同事们一块去吃饭，竟然没有喊...
《...常在其他人面前说我的坏话,我应该如何证明自己的清白?》
答：喜欢挑拨离间的同事，热衷于拉帮结派，可收买人心与之对抗有一些人不仅喜欢挑拨离间、背后议论人，还喜欢拉帮结派，从而达到她排挤他人的目的。这种人只是利用大家善妒和从众的心理，搬弄是非，算计别人。想要对付这种人，可以通过收买人心与之对抗。收买人心有多种方式，例如送礼物、请客、分享好的项目等，...
《怎么和同事处理好关系?》
答：很多人都不知道在职场中如何跟同事们打交道和处理同事之间的关系，但是我要告你，处理好同事之间的人事关系是很重要。那么，下面我分享关于工作中如何处理与同事的关系的方法。 工作中如何处理与同事的关系1 一、是平等相待 与同事共处，要亲切友善，不能区分亲疏远近。一般情况下，对待同事应当...
