面对直接上司的讨厌和同事的处不来，我该选择辞职吗？ 公司直接上级讨厌我，同事相处不来，我该辞职么?
很多的人在找工作的时候，都会想要一个良好的工作环境，因为良好的工作环境能够让我们在工作的时候更加舒心，也能够让我们获得非常好的工作体验。如果我们所处的工作环境不是很好，那么我们的生活也会随之变得糟糕。良好的工作环境，其中就包括工作环境中的人际关系是否和谐。如果我们遇到了讨厌的上司或者是同事，那么我们的工作环境就会变得越来越糟心，我们可能会想要辞职。那么关于面对上司的讨厌，该选择辞职吗？以下是我的看法：
一、面对讨厌的上司，应该选择辞职
我们在工作的时候，会不可避免的和我们的上司接触。如果我们的上司是一个非常讨厌的人，那么我们的工作以及我们的心情都会受到上司的影响，变得越来越糟糕。所以当我们面对讨厌的上司的时候，应该选辞职。
二、如果不辞职，我们的工作和生活都会变得糟糕
如果我们不辞职，继续在上司手下工作的话，那么我们在工作的时候，就会越来越得不到成就感，也会越来越厌恶工作。一旦厌恶工作到了一定的程度，我们的生活自然也会受到很大的影响。不好的工作环境，会让我们的工作和生活都变得越来越糟糕。所以，在面对讨厌的上司的时候，我们应该辞职。
三、希望每一个人都有辞职的勇气
很多的人不敢辞职，愿意忍受糟糕的工作环境，主要是因为自己没有勇气改变自己的生活。希望每一个人都能够找到自己喜欢的工作，也希望我们每一个人都有勇气辞职。
关于面对上司的讨厌，该选择辞职吗？以上是我的看法。你觉得面对讨厌的上司应该辞职吗？欢迎留言交流！
如果是因为你本人导致公司的上级不喜欢你、同事之间的关系也没有处理好的话，就算你辞职了，去了新的公司一样还会遇到这样的问题。
所以，如果你总在某一个单位产生上级不喜欢你、同事之间关系不好的问题的话，你首先要审视一下自己，到底自己哪里出了问题，只有找到自己的问题所在，才能解决问题，才能从根本上解决上级不喜欢你和同事之间关系不好的问题。你可以坦诚的向上级询问，为什么他不喜欢你，到底是因为工作能力方面的问题，还是说你人品的问题，只有把问题一一列举出来，有针对性的去改正自己的问题，才能解决问题。
对于这种事情，你应该选择辞职，因为你的直接上司特别讨厌你，就算你再优秀也得不到对方的重视，而且你在工作上也会遇到很多麻烦，所以还不如辞职再找一份新的工作。
如果你的直接上司讨厌你，总是在工作上去针对你，那你就没有必要继续待下去了，因为你就算继续待下去。也不会有任何的发展，而且还会遇到很多麻烦，而且你和同事相处的也不怎么好，就算你再优秀，有再好的工作能力，别人也不会重视你，所以你也没有必要在这样的公司待下去了，还不如早一点离开。
在公司工作就是为了让自己有一个好的发展，为了去实现自己的价值，如果你的上司特别讨厌你，你的同事和你相处也不怎么好，那你在工作的时候，就会受到很大的影响，而且你整个人的心态也会特别的焦虑，工作效率也会不怎么高，所以当你遇到这种事情的时候，就没有必要继续留在那里了，提前找好新工作，然后和公司提出离职，这样你才会有更好的发展。
如果我的领导很讨厌我，总是事事针对我，那我就会选择离开这样的公司，因为上司作为领导，和员工之间的相处都做不好，那还指望他为员工提供什么福利呢？我们要经过一件事情看看一个人的人品，所以大家一定要学会及时止损，多为自己的将来着想。
直接上司就是天天和我们一起相处的上司，对于这种人，我们不能把他们开除，我们只能选择离职，而且在离职之前，我们要让对方知道，我们也不是被欺负的主，要让大领导知道，这样他们才会觉得我们不是那么容易被欺负的，而且也要让大领导知道，这个上司到底是一个怎样的人。
如果上次特别讨厌你和同事，你也出不来，就说你本身有点儿问题。
是不是你在平时说话办事，或者是与同事的相处过程中，有一些让人不喜欢的地方。而你自己又察觉不出来。你可以找他们谈一谈，你到底哪些方面做的不好，然后你可以改。
如果处不来就辞职的话，那你到下一个地方，也可能和别人还是出不来。所以应该找出原因，改变自己。
你应该选择辞职，如果不辞职的话，在这个公司很难待下去了，而且也会让你的心态发生变化是特别不好的，会影响你的这个人生。
虽然上司仍是一如既往的讨厌，但这也从另一方面激励我让我充满干劲。现在我所想的就是要尽快超越他。
求职事关自己的一生，需要我们需要认真的解析自己、评估自己，找到职业定位后，然后全身心地投入进去。
如果你和上司相处不来，那么你可以选择调岗位，如果还是在一个单位里面，那么建议选择离职，在长期抑郁的环境下，你是不可能有什么提升的。
