被同事算计挤兑怎么办~
以下几种情况：
1、你的脾气性格不好但是你自己没发现，可能性：5%
2、你真的得罪人了，比如你那个新同事恐怕有后台，可能性：20%
3、你的脾气性格没问题，但是有些毛病特别烦人，有些小节不去注意，可能性：5%
4、你被人嫉妒了，老总也看好你，工作完成的也好，一个初出茅庐的小家伙才干了5个月就让这帮老家伙干不下去了，而且还有利益挂钩，可能性：70%
以上是根据你给的情况个人分析。解决方法：
1——这种情况没法解决，纯属社会历练不够，多干几年，做人做事圆滑了也就好了。骨头别太硬，小心打折。
2——你人比他硬，赶走他，怎么赶让你的人教你。人没他硬，你要是觉得影响不大，就不动作，影响很大就服软吧，等你真的干好了，跟老总关系铁了，他自然也要给你面子。
3——最好解决的情况，一顿酒喝下来，别人给你指出来了，自己注意就行了。
4——这个最复杂了，要让老板看好你还要让同事接受你，这就得看你的手段本事。功劳是领导的，苦劳是大家的，别一人独吞独占。另外心里也别太看不开，毕竟不遭人妒是庸才也。
像你这个同事们也太不算话了，还这样挤兑你，还说着说呢，跟他断绝关系，跟好的朋友接触吧。aqui te amo。
你要远离他，尽量不要理踩他，但是要当心他的所作所为。他如果真的和你过不去，你就要狠狠地教顺他一顿，他以后再也不敢对你这样了
《两个同事虚张声势挑拨离间,到处攀关系,会来事的欺负人,挤兑的人心神...》
答：一个良性的工作环境，最终还是会靠业绩，靠能力说话的。如果领导确实也吃这一套，那我觉得这样的环境不待也罢。很多人，很多事，一旦保持了距离，那就真的什么事情都不会有的。
《两个同事总合伙用虚张声势,挑拨离间,隐瞒工作信息,整天攀关系,躲避工 ...》
答：第一是敬而远之。只要跟他们保持一定的距离，那么就会少很多麻烦。但是有时候这种办法也不是很好用，因为这样的人喜欢找事儿。事情找到你你就必须面对和解决。第二就是与他们同流合污。成为他们的一员那么就必须要像他们一样做事，时间长了也会让那些认真工作的人对你产生反感情绪。有时候这也是不得...
《两个同事合伙虚张声势,挑拨离间,到处攀关系,会来事的欺负人,还早走多...》
答：第二种办法就是私下里警告他们先，如果收敛了就这样，如果不收敛再用第一种办法。第三就是收集他们挑拨离间欺负同事的证据，在合适的时间合适的地点发在合适的工作群里。当然，同事之间，还是和睦相处比较好，除非他们做的实在太过分。
《面对职场上「虚张声势」的人该怎么办?》
答：学会辨别两种虚张声势者是很重要的。不管何种职场，都有两种情绪操控者：一种是恶意的（所谓穿着西装的蛇）；另一种不是恶意的（曾经受害的幸存者）。他们几乎都会为达到目的，不计任何手段。他们是工作上的害群之马，会危及周遭的人。但这两种人是有差别的，这也意味着你需要用不同方式响应他们。...
《...隐瞒工作信息,整天攀关系,虚张声势,怎么对付这种人?》
答：做好自己的本分就行了，除非损害到你的利益，否则日久见人心，他她在一个舒适环境里呆得越久越会得意忘形，原形毕露。捧杀，懂吗？让他她自己挖坑自己跳。一个人能不能做事，领导比谁都清楚。他这样迟早要完。如果伤害到你的利益，那你得偶尔向其他同事吐槽，让大家了解真相，跟他接触过的人都会与...
《身边同事总是虚张声势,说一套做一套,还算计我,怎么办?》
答：你要远离他，尽量不要理踩他，但是要当心他的所作所为。他如果真的和你过不去，你就要狠狠地教顺他一顿，他以后再也不敢对你这样了
《单元新来的同事总是虚张声势,来躲避工作,怎么办?》
答：他耍需的，你就来实的。 比方说，他说：我是过来给你帮忙的，结果看到你都做完了。 你就说：我实际上还没有完工，你正合适帮我把这个做了。 然后把工作交给他。
《同事拍领导马屁,抢工劳,虚张声势挑拨离间的当假领导指使别人干活,她不...》
答：以个人实力来对付这种假领导：真正能为公司寻发展前途着想：总有一天假的真不了：时间长了一切都会露出马脚来：你先忍一下吧：继续努力工作才是硬道理：干什么事都不会有一帆风顺的：日久见人心：做好自已该做的事○
《两个同事合伙虚张声势,挑拨离间,到处攀关系,会来事的逃避工作欺负我,还...》
答：你好，按照你的描述来看。他们这种工作方式。对于公司和老板来说都是错误的。所以你应该做好自己，不要管他们。他们这样的行为是会影响工作的。只要到时候工作没做好。上面追究下来肯定他们会要承担责任的，因为现在都是监控。去查都能查的到。不要管他们怎么做？你只要把自己做好，不早退。不迟到。该...
《同事虚张声势,挑拨离间,到处攀关系,会来事的逃避工作,还早走多休,经理...》
答：我个人觉得一个单位的同事，无论他们是什么样子的人都不需要你去干涉你只要把自己的工作做好就可以了，毕竟有领导层去管理和管理些，喜欢挑拨离间，并且，爱工作的员工，那么，你只要将自己的工作做好，领导自然看得见，无论领导如何惩罚他们，对你都没有影响，所以最主要还是要做好自己的工作。对于工作...
