两个同事总合伙用虚张声势，挑拨离间，隐瞒工作信息，整天攀关系，躲避工作，这种人该怎么对付？ 同事干活偷奸耍滑，隐瞒工作信息，整天攀关系，虚张声势，怎么对...
作者&投稿：祁峰 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
职场上隐瞒工作信息，整天攀关系，虚张声势，躲避工作，这种人该怎么对付？~
化解掉就可以，给他些好处，让他不要为难你或者找第三人进行说和。虽然你吃亏些，但是能够换来相对稳定的和谐是值得的。虽然暂时吃亏，可以抓机会找回来。
做好本职工作，尽量远离这类小人。与他们工作间的交流尽量书面话，不要口头
最好的办法就是不要理会。
这种人职场里生活中并不罕见，越是投机取巧的小人越喜欢用各种投机的手段铤而走险方便自己，不要理会踏实干自己的事
群众的眼睛是雪亮的。这种势利小人的所作所为总有被揭穿的一天，总有自我暴露的一天。至于如何对付这样的势利小人，不外乎两种方法。第一，针锋相对，勇于揭露势利小人的所作所为，让真相大白于天下。第二，让时间去检验势利小人的真伪。真相能掩盖一时，但掩盖不了一世。是狐狸，总有露出尾巴的时候。
做好自己的本分就行了，除非损害到你的利益，否则日久见人心，他她在一个舒适环境里呆得越久越会得意忘形，原形毕露。捧杀，懂吗？让他她自己挖坑自己跳。一个人能不能做事，领导比谁都清楚。他这样迟早要完。如果伤害到你的利益，那你得偶尔向其他同事吐槽，让大家了解真相，跟他接触过的人都会与你有同感的，别人也不会喜欢他的。愚蠢得很，这类人。。
这种人有一个统一的称呼，叫做小人。想要对付这样的人，有三种方法。
第一是敬而远之。只要跟他们保持一定的距离，那么就会少很多麻烦。但是有时候这种办法也不是很好用，因为这样的人喜欢找事儿。事情找到你你就必须面对和解决。
第二就是与他们同流合污。成为他们的一员那么就必须要像他们一样做事，时间长了也会让那些认真工作的人对你产生反感情绪。有时候这也是不得已而为之。
第三就是把这种人打痛。只要让他们知道痛了，他们就会对给他们造成过伤害的人避之不及。不过想要打痛小人还要在不违法不违背道德的情况下进行 就需要周密准备，还要用一些不光彩的手段，比如偷偷录音录像之类的，收集他们逃避工作责任，隐瞒工作信息的各类证据，在合适的时候把证据亮出来，给予他们致命一击，他们就会知道怕。
化解掉就可以，给他些好处，让他不要为难你或者找第三人进行说和。虽然你吃亏些，但是能够换来相对稳定的和谐是值得的。虽然暂时吃亏，可以抓机会找回来。
做好本职工作，尽量远离这类小人。与他们工作间的交流尽量书面话，不要口头
最好的办法就是不要理会。
这种人职场里生活中并不罕见，越是投机取巧的小人越喜欢用各种投机的手段铤而走险方便自己，不要理会踏实干自己的事
《身边同事总是虚张声势,说一套做一套,还算计我,怎么办?》
答：你要远离他，尽量不要理踩他，但是要当心他的所作所为。他如果真的和你过不去，你就要狠狠地教顺他一顿，他以后再也不敢对你这样了
