职场新人如何避免被上司、同事随意使唤，应当在公司表现出什么性格？
作者&投稿：荤鸣 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
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变得强势一些，这样才可以更好的避免许多矛盾，可以让自己的日常生活更好一些。
首先就是要让对方知道你是一个非常有原则的人，而且你也不是随波逐流的人。再有就是要适当的去反对对方的一些提议。坚持自己的立场。
我认为在公司表现的一定要张扬一些，不要给对方一种你是软柿子的感觉，遇到事情一定要学会拒绝、
职场新人如何避免被上司、同事随意使唤，应当在公司表现出什么性格？
第一，进入现有职场的实际
有一种情况是，只要是你新到一个公司的，全是新手，这个就很多事情是约定俗成的新手都要做的。比如我之前的企业新手就需要帮领导干部叫餐啊，也有日常帮助行政部门的一些比较基本性工作，无论你有多少职场经验，又或者你也是刚刚毕业的大学生，基本上在这样的事情全是一视同仁的，就是大家会叫你做基础工作。一般来说，只需过去了实习期或是又有一批新手来啦，你就能摆脱这种被支使状态。并且实际上支使新人的同事，也没有什么故意，仅仅是因为一个轮回罢了。这样的状况还是让人感觉较为能接受的。
第二，有一些是来自于推搪的支使。
有一些老公司，老员工也成为了老油子，所以基本上所有的事都是会推荐给别的同事，这种别的同事不一定是新来的员工，反而是这些踏实肯干的同事。那这样的事情就很危险了。因为很多支使就不仅仅是一个简单的事罢了，有些时候会伴随一个坑。就算你是初入职场或者小白都得注意，这可不仅说仅仅打个饭这么简单。碰到这一种人，就要搬自身工作量或者领导出来，不然就说自己工作忙，没有空再去帮他做，要不就是领导现在又有特殊任务准备了，所以不能帮他做，记牢，一定要稳，一定不要想着做好人。那也是我的上司不断教育我。
我刚开始的时候优势讨好型性情，因此便是很容易被支使。因此职场的好朋友，你也要分辨一下自己是不是属于那种讨好型性情，如果是的话，要逐渐对人会说不，如何才能自得减负增效，轻轻松松向前。
变得强势一些，这样才可以更好的避免许多矛盾，可以让自己的日常生活更好一些。
首先就是要让对方知道你是一个非常有原则的人，而且你也不是随波逐流的人。再有就是要适当的去反对对方的一些提议。坚持自己的立场。
我认为在公司表现的一定要张扬一些，不要给对方一种你是软柿子的感觉，遇到事情一定要学会拒绝、
