老板欠工资打欠条了不给钱怎么办？ 老板欠工资打欠条了不给钱怎么办
老板欠当事人工资，不给钱也不打欠条，拖欠工资的解决办法有：（1）人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。（2）也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的，当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠当事人的工资，您有3个途径可以要求支付工资：1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
如果是帮老板打工的工资被拖欠，只是写给工资欠条而不给钱的问题，当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时，还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人信息等，写成表达准确的书面材料，然后到有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合劳动监察大队一起催讨被拖欠的工资。如果还是得不到工资的时候，应该在诉讼时效内（即从老板写工资欠条的日期起三年以内）向法院起诉解决。
老板欠工资打欠条了不给钱，劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼，向人民法院申请支付令，或者到当地劳动监察部门投诉；也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析
依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其应有的劳动报酬，劳动者向劳动行政部门投诉、控告的，劳动行政部门在核查属实后，应当责令用人单位在规定期限内向劳动者支付劳动报酬；如果用人单位逾期没有支付的，则需要按照应付劳动报酬金额的百分之五十到百分之一百以下的标准向劳动者增付赔偿金。而若是劳动者想要选择通过仲裁的方式，要求用人单位支付其所拖欠的工资时，则可以通过以下流程：1、当事人向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并按照被申请仲裁的人数递交相应数量的副本；2、仲裁委员会在收取当事人提交的材料后出具收件回执，并在七天内作出是否受理的决定；3、仲裁庭受理后，会在开庭前五天给予相关当事人开庭通知；4、就双方劳动争议案件进行审理，作出判决。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拿着欠条找老板催讨欠款，如果对方拒绝，可以起诉老板，但是要注意诉讼时效。超过诉讼时效就不能拿回钱了
有几个办法让老板给钱
1、拿欠条到法院直接申请支付令。如果老板还不发，马上申请强制执行，法院会直接查封公司的公账，划转相关款项到给你。
2、到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，
3、向劳动监察机关投诉
老板打欠条肯定是违反劳动法的，你可以要求仲裁！
老板欠工资打了欠条，老板写的欠条里面有没有写欠到什么时候发工资?如果欠条写了欠到什么时间发工资，到欠发时间还没有发，就直接老板要，如果他(她)还是拖着不发，你就可以到劳动部门申请仲裁，另外还可以要求加收利息。只要接到劳动仲裁传讯，老板怎么想办法也要给你把工资发了。
